您好,根据您的题目,其他费用扣除限额80*10%/(1-10%)

不会的,不确定的,忽悠的,不要回答谢谢!汇算清缴研发加计扣除中的其他费用怎么计算 ?会计口径所有研发费用100万 可加计的人员人工直接投入,折旧,无形资产,新工艺这五项总计80万。其他费用(福利费,专利代理费,差旅费)11万,委外9万不加计。 所得税汇算清缴中的其他费用最终金额是?
8)计入成本费用中实际支付合理的工资300万元(其中残疾人员工资50万元),发生职工福利费支出45万元,职工工会经费6万元、职工教育经费7万元。(9)2021年12月份购进安全生产专用设备,取得增值税专用发票上注明价款20万元。(10)用自产产品对外投资,产品成本70万元,不含税销售价格100万元,该项业务未反映在账务中。税法上选择分5年均匀分期确认所得。其他相关资料:不考虑城建税、教育费附加和地方教育附加。要求:根据上述资料,按下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数。(1)计算企业2021年实现的会计利润总额。(2)计算管理费用应调整的应纳税所得额。(包括加计扣除部分)(3)计算销售费用应调整的应纳税所得额。(4)计算财务费用应调整的应纳税所得额。(5)计算营业外支出应调整的应纳税所得额。(6)计算投资收益应调整的应纳税所得额。(7)计算工资和“三项经费”应调整的应纳税所得额。(包括加计扣除部分)(8)计算企业2021年应缴纳的企业所得税。
(1)当年销售货物实现销售收入8000万元,发生销货成本5100万元。 (2)其他业务收入700万元,其他业务成本100万元。 (3)当年发生管理费用800万元,其中新产品研究开发费用400万元(已独立核算管理)、业务招待费80万元。 (4)当年发生销售费用1800万元,其中广告费1500万元。 (5)当年发生财务费用200万元。 (6)取得国债利息收入150万元,企业债券利息收入180万元。 (7)全年计入成本、费用的实发合理工资总额400万元(含残疾职工工资50万元),实际发生职工福利费120万元,职工教育经费33万元,拨缴工会经费18万元。 (8)当年发生营业外支出共计130万元,其中合同违约金5万元,税收滞纳金22万元。 (9)当年税金及附加科目共列支200万元。 要求:(1)计算会计利润 (2)应纳税所得额调整金额 (3企业所得税应纳税所得额 (4)应缴纳的企业所得税 (5)对当年应交所得税业务进行会计处理。
1、某中外化妆品生产企业2016年销售产品取得不含税收入2500万元,会计利润600万元,已预缴所得税150万元。经会计师事务所审核,发现以下问题:(1)其间费用中广告费825万元;(2)业务招待费15万元;(3)研究开发费用20万元;(4)为在建厂房专门借款发生的利息支出20万元计入财务费用科目,厂房仍处于在建状态;(5)营业外支出50万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元,直接捐赠6万元);(6)计入成本、费用中的实发工资总额150万元、拨缴职工工会经费3万元;(7)支出职工福利费23万元;(8)职工教育经费6万元;(9)国债利息收入12万元。已知:该企业使用所得税税率为25%。要求:计算该企业全年应纳所得税税额。这道题的利润总额是怎么算,那个会计利润是利润总额吗,预缴的所得税在计算过程中不加也不减,最后在全年应纳所得税税额后减去吗?
5000万元, 销售成本2000万元, 已交增值税700万元, 营业税金及附加80万元, 其他资料如下: (1)销售费用1500万元, 其中广告费800万元 (2)管理费用500万元, 其中业务招待费50万元,新产品研发费100万元(业务招待费扣除不超过销售收入的5‰, 不越过实际支出的60%, 研发费加计扣75%) (3)营业外支出中含违约金5万元, 工商罚款5万元 (4)企业国债利息收入30万元 (5)企业已预缴所得税120万元 计算企业汇算清缴应纳企业所得税?
请问一般户在电子税务局备案后,需要签协议吗?如果要的话,批扣标志选所有非批扣吗?转让所得税税扣款是不是选择否?
请教 年终奖,发老板个人多少适中。需要综合考虑哪些因素
老师,想问下公司申请的专利费85000怎么入账?问题二公司的专利也是85000给其他公司使用怎么入账?主要是帮其他公司申请使用的
财务室用的打印纸记入什么费用
代账公司给我们写的计提工资的分录,会顺便计提一下福利费以及教育经费,我想问一下这个福利费和教育经费是一定要计提吗?我有点看不懂他们的分录为什么要计提这两个呢,是不是也可以不用计提,有影响吗
老师,你好请问一下,我现在收到一张公司租的房子发票物业费,应该怎么入账
请问老师,我公司要变更股权,涉及哪些税务上的事情?
老师,金蝶系统中 供应链-存货核算-生成凭证-采购发票(发票直接生成) 需要根据什么要的纸质材料去核对系统上的数据
我想问一下我们的社保单位交的部分是1035个 个人缴纳的部分是458然后合计金额的话是1493那针对这种情况我们写会计分录的时候我是不是可以直接写(假如就一个员工就是管理部门的)借管理费用社保费1035贷应付职工薪酬1035然后支付的时候借应付职工薪酬1035其他应收款458贷银行存款1493,这样写可以吧,可是我看到别的公司是这样写的他们把养老保险分出来然后失业保险也分出来工伤医疗保险也分出来有具体的细化了到底哪一种写法才是正确的呢
老师,请问律师事务所,需要缴纳残保金吗?