一般是可以的,看当地社保监管的力度

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师 居家办公时间,不发全额工资 ,员工工资水平不得低于本市最低工资标准。这个有劳动法条文明确规定吗? 三是居家办公期间,工作时间、劳动报酬、休息休假等事宜,鼓励用人单位与劳动者协商确定,员工工资水平不得低于本市最低工资标准。用人单位劳动用工政策、劳动者权益保障等问题可以拨打12333咨询或投诉
老师,想问下劳动合同约定工资可否比实际发放工资低?但是不会低太多,不会低于最低工资标准。
老师,试用期工资要满足两个条件 对吗,试用期工资不能低于最低档公司或者劳动合同约定工资的80% 也不能低于最低工资标准
老师,请问,在A单位工作了5年7个月的员工,给公司解除劳动合同了,该名员工的月工资为5000元,不高于当地工资标准的3倍,也不低于当地最低工资标准。请问这名员工可以拿到多少钱经济补偿金呢?
21年至现在浙江企科最低工资标准2070元,其企业招聘倒残疾人一个、(可能会每两年调正最低工资标准),企业是否可以按照2070作为应发工资呢?实际发到手工资低于最低工资,等万一后期最低工资标准上调,此人工资也随之上调 方法是否可行?会不会影响明年残疾人评定??还是工资要高一些?
                老师,确实没读懂这个题,在确保最低现金余额1000的情况下,仍短缺6000,怎么实际现金短缺就是5000呢,麻烦老师解答一下,确实没理解
合伙个人获得合伙企业购买登记在个人名下房为什么不是分红?
老师,这句话是什么意思,资金收付款就是被挂靠和挂靠方一起共同用财务,然后开立一个专用的账户,收付款手机号挂靠方要知道。
领导买了两部手机,2演万元,这个怎么做账
请问老师,我司实际销售的是产成品,对于我司来说就是产成品,但是客户让开发票开成半成品,对我司有什么影响吗?
企业卖的车,只取得二手车交易发票,没有税率和税额怎么申报入账呢
麻烦老师帮我看一下,我这样算是否是正确的,我先描述一下,是两种材料款给我们同事做,一个是麻料,一个片石,我们挂赣阳公司做总施工方,现在供应商给总施工方开票麻料是1509276.32,片石是416853.06,实际结算的麻料是1132846.5,片石是155202.48,多开部分再相应的给税金供应商,剩下就是导回来,如表一,你看一下这样算是否是正确的? 第二个表是,这个事是给同事小舒实际承接人,就是我们公司给小舒的结算价是麻料1132846.5,片石是155202.48,现在小舒在上游供应商那采购这两种材料,成本价是906277.20,片石是142722.8,这都是要按开票金额来交税的,你再看一下实际承包人小舒的利润是不是这样的?
老师在哪里能查到退税的金额
分录不会找借/贷方向
技术转让服务费来钱开成“无形资产-技术”,那么入账的话是进无形资产吗?
就低个100到200这个范围,不会有什么影响吧……
实际应发比合同高100到200
你好,这个影响不大,同学