您好!可以的。如果没用这个,你可以用应付。

车间员工在供应商处的宿舍电费和餐费,可以用预付款抵扣吗,只设置了应付账款,员工杂费进了其他应付款,可以做分录,借:其他应付款-员工杂费 贷:应付账款-公司名称 ,这种做法对吗?
21年因为无发票,先预提了一笔费用:借:管理费用 贷:其他应付款-预提费用。22年7月发现21年有一笔挂账是有发票的,但未冲未计入费用,账上只是借:其他应付款-供应商 贷:银行。这种情况我可以冲去年预提费用吗?做一笔,借:其他应付款-预提费用 贷:其他应付款-供应商。但发票是茶叶2万多,我们工作是做声光工程的,可以算办公费还是业务招待费?
老师您好,请问企业代替员工支付的水电费需要计提吗?目前我们公司的做法是在计提房租水电的时候把应收员工水电费的那部分计入到了借:其他应收款—员工水电费,贷:其他应付款—物业公司 ,然后在支付工资的时候借:应付职工薪酬 贷:其他应收款—员工水电费,请问这样做分录对吗?
老师,你好,生产员工宿舍的水电费是由员工自己承担,然后公司代扣交给物业,我是这样做分录的你看下行不行 计提的时候 借其他应收款-代收水电费 贷 其他应付款-物业 然后发工资的时候,就是应付职工薪酬 贷其他应收款-代收水电费 然后付给物业水电费的时候 借其他应付账款-物业 贷银行存款。
你好,是内账噢;公司水电电费记在借其他应付款贷银行存款,可以吗,公司代垫员工水电,记 借其他应付款,贷应付工资,,这样子做是不是减少了利润,是否正确,麻烦写出正确分录,
老师,工商公式时填报有个税务栏,那那里是填什么数据的?可以不填吗?
我单位为财政差额拨款事业单位,人员工资由财政差额补助发放。 4月财政因资金紧张,当月应拨付工资补助30万元,仅实际拨付10万元,剩余20万元原定5月拨付。为保障职工工资正常发放,单位自行筹措资金,全额完成了4月工资发放。 但今天财政提前拨付了剩余20万元工资补助款项,按照财政要求,该笔专项资金不允许转入本单位名下任何对公账户,只能存入银行公用工资代发专户,后续分两三个月逐步用于工资发放、消化完毕。 目前存在两个疑问: 第一,银行公用工资代发专户有硬性管理规定,入账资金仅允许留存10天左右,必须按期清零发放,不允许资金长期沉淀。但这笔20万款项,需要在专户存放两三个月才能分批使用完毕,想确认:将财政拨付的专项工资款,在代发专户超期限长期留存,是否属于违规行为?
没有经验,有出纳经验,想做会计是先学实操还是先考中级
老师,之前计提了应收账款坏账准备,借:资产减值损失,贷:坏账准备。现在坏账转回,是借:坏账准备,贷:资产减值损失吗
请问,汽车折旧年限?
请问,个体户,老板雇用了一名员工,员工工资3000元每月,需申报个人所得税的吗?
我们A公司现在要投资B公司,投了20万的实收资本,那现在要把股权转给C个人,那我可以直接找B公司把20万从B公司退给A公司吗
请问,长期待摊,期限是指3年还是5年?
老师,重复结账成本了(比如:10月结转了,11月又重复结转),怎么写分录账务处理才能平账?
老师 请问怎么在电子税务局导个税申报表?