老师，4月份发放的奖金是2月3月的，但是2月份没有计提，现在还要计提到【应付职工薪酬-奖金】这个科目吗

老师，4月份发放的奖金是2月3月的，但是2月份没有计提，现在还要计提到【应付职工薪酬-奖金】这个科目吗

4月5月不知道有奖金这事 突然间通知让算4月奖金 按2000块分 负责人1500 财务500 现在公司只有这2人 本公司属于分公司没钱刚成立 每次都是问总部要钱 需要还钱 这怎么写会计分录合适，当时4月和5月只计提了应发工资 计提：借销售费用工资3000 贷应付职工薪酬工资3000， 现在6月份了，也是只计提了应发工资3000，不过明天发5月份的工资，已经把2000奖金算在这次工资里了，明天就能收到奖金了，需要写啥会计分录吗？收到工资和奖金写啥分录？ 摘要：计提 借销售费用应发工资3000+奖金2000 贷应付职工薪酬应发工资3000+奖金2000 摘要：支付给员工工资 借应付职工薪酬3000 贷银行存款-本公司3000 借应付职工薪酬-奖金员工A1500 应付职工薪酬-奖金员工B1500 贷银行存款-本公司2000 对吗？

请问，应付职工薪酬-年终奖一次性计提了，但是年终奖在第二年分6个月发放，6月份前离职的员工，未发放的年终奖作废。 那多计提的这部分年终奖能红冲掉吗？ （应付职工薪酬计提后，能否往回冲呢？）

老师好，计提年终奖，可以借管理费用 管理人员职工薪酬吗，没设置管理费用奖金科目; 1月计提年终奖，1月发放年终奖，发放年终奖时，分录是这样写的吗:借应付职工薪酬 奖金 贷:银行存款 贷个人所得税。2月申报奖金个人所得税，是不是不需要写什么分录了

姨，请教一下 1、24年12月份计提年终奖13100元，挂在应付职工薪酬； 2、25年1月份未发放不做如何账务处理； 3、25年2月份盘亏库存员工进行赔偿6970元（冲减应付职工薪酬）； 4、2025年3月份通过银行发放6130元（冲减应付职工薪酬）因跟工资一起发放到当期计提金额比实际发放的要打，这是应付账款应该出现负数（手工账）