你好,你账上要改一下,然后两个保持一致

请教一个个税申报的实务问题:甲公司本月发放8月的工资,但是某员工1-7月的工资都是在乙 公司申报的,且没有缴过个税,8月的工资金额+1-7月的工资金额超过了减除费用,按计算是会产生税金的,请问在甲公司申报时,系统会自动相加甲、乙的金额吗?是在申报8月工资的时候扣税吗?(该员工在系统里两公司的入职日期都是2020.1.01,所以两公司系统里的减除费用都是满额的)。还是说因为入职日期都是1月,所以系统现在不会算甲乙申报的总计数,而是在汇算清缴的时候总计呢
公司把一名员工1月工资正常在个税系统上申报,后把2,3,4月工资汇总在4月所属期一起申报,系统上累计收入那列就只有2,3,4月份的累计收入而不是1-4月累计收入,这和人事的工资表无法对应,请问这种情况是税务系统bug吗还是别的原因
老师 请问一下 汇算的工资:账上应付工资贷方发生额是:128998,个税系统申报的工资合计是137498。原因是因为去年6.26成立的新公司,但是7月份才开始建的账。所以6月份的工资就没有计提到应付职工薪酬,就少了去年6月的工资,但是个税系统是申报了6月的工资的。那这种汇算时,还是以个税申报系统的合计数为准吗?
老师您好,请问个税申报是按照员工收到工资当月为归属期进行申报。即员工5月入职,5月的工资6月发,那么个税申报应该是7月申报6月的个税收入。我的理解对吗?如果是的话,那么员工在计算个税的时候,扣除的每月5000元的扣除费,是扣两个月还是一个月呢?因为按照当月计提当月工资,计算个税肯定是扣除一个月的5000元,但是在6月发放工资的时候再申报到6月,也就是7月申报个税,系统会扣除两个月的扣除费,也就是10000,计算的个税就不一样了。请教老师解答,感谢您
每个月的工资是不是要在当月计提,比如8月的工资计提到8月份,但实际情况是8月发放的是7月的工资,那个税申报系统就申报8月发放的7月的工资,那账上应付职工薪酬借贷方就相差一个月的工资,是这样的吧?
你好老师,我司预付了31万的酒店用品款 现在收到32万的发票, 付的时候我做了预付账款31万,贷银行存款 现在收到32的票要怎么做账
请问老师,我账上有一个其他应付款是负数,这个数字是错的。我现在需要调平为零。从新开始登记。会计分录如何做?
老师,电商专用的erp聚水潭客户端(电脑端)怎么安装在电脑上?
应交税费-未交增值税期末余额应该等于留抵数吗
老师,从资产负债表如何看出企业是盈利还是亏损状态呢
老师,生产类出口退税企业是不是不用考虑增值税税负率这些,每个月退多少税就认证多少进项
老师好,一笔报销款本影从A账户支付,错从B账户支付给员工了,需要员工退回B再从A支付吗?
现在的企业成本核算一般用标准成本法还是实际成本法核算啊
高新技术企业政府补贴提交什么资料呀,财务会计需要准备什么学习
我们单位是生产型的,内销和出口企业。是2025年10月份单位内销主营业务收入是100万,销项税额13万,出口 fob价是3万,当月抵扣进项税额是11万,退税率是13%,请老师帮我算一下这个月的税负率,该怎么算?
是去年的数据 今年来调怎么调呀
那去年的报表也要重新弄吗
你汇算不是没做呢吗?年报这些都可以调整的
报表和去年的账都要调整吗 我们用的是用友,去年已经结账了
两种方式一种是反结账到去年,这样报表自动就修改了,一种是现在调整手动出一版报表修改去年的报表
老师,请问第二种方式的话,还用不用在账上补一张分录呢?
需要不分录的,要不你账延续不下去的