老师 请问一下 汇算的工资：账上应付工资贷方发生额是：128998，个税系统申报的工资合计是137498。原因是因为去年6.26成立的新公司，但是7月份才开始建的账。所以6月份的工资就没有计提到应付职工薪酬，就少了去年6月的工资，但是个税系统是申报了6月的工资的。那这种汇算时，还是以个税申报系统的合计数为准吗？

请教一个个税申报的实务问题：甲公司本月发放8月的工资，但是某员工1-7月的工资都是在乙 公司申报的，且没有缴过个税，8月的工资金额+1-7月的工资金额超过了减除费用，按计算是会产生税金的，请问在甲公司申报时，系统会自动相加甲、乙的金额吗？是在申报8月工资的时候扣税吗？（该员工在系统里两公司的入职日期都是2020.1.01，所以两公司系统里的减除费用都是满额的）。还是说因为入职日期都是1月，所以系统现在不会算甲乙申报的总计数，而是在汇算清缴的时候总计呢

老师 请问一下 汇算的工资：账上应付工资贷方发生额是：128998，个税系统申报的工资合计是137498。原因是因为去年6.26成立的新公司，但是7月份才开始建的账。所以6月份的工资就没有计提到应付职工薪酬，就少了去年6月的工资，但是个税系统是申报了6月的工资的。那这种汇算时，还是以个税申报系统的合计数为准吗？

老师您好，请问个税申报是按照员工收到工资当月为归属期进行申报。即员工5月入职，5月的工资6月发，那么个税申报应该是7月申报6月的个税收入。我的理解对吗？如果是的话，那么员工在计算个税的时候，扣除的每月5000元的扣除费，是扣两个月还是一个月呢？因为按照当月计提当月工资，计算个税肯定是扣除一个月的5000元，但是在6月发放工资的时候再申报到6月，也就是7月申报个税，系统会扣除两个月的扣除费，也就是10000，计算的个税就不一样了。请教老师解答，感谢您

每个月的工资是不是要在当月计提，比如8月的工资计提到8月份，但实际情况是8月发放的是7月的工资，那个税申报系统就申报8月发放的7月的工资，那账上应付职工薪酬借贷方就相差一个月的工资，是这样的吧？

老师 我2025年1-9月工资账上正常计提 但是没发，挂着应付职工应酬贷方20万元，但是个税系统我按每月计提金额申报，现在申报企业所得税申报表中的工资怎么办，实发数那里填0，和个税系统比对不过，按个税申报数填，和账上应付职工薪酬借方不一致，怎么办呢