老师你好，我们公司4月份疫情隔离没有上班，老板说按照上海最低工资标准2590元发放，请问这个是发到手上2590元还是要扣掉个人承担社保部分？
您好！是要扣掉社保的，拿到手的部分要减掉社保
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现在我们单位社保是按最低基数核定的 单位把工资表 做的很低6000的工资 表上做的3000 这样符合最低基数标准 多出的部分老板娘给我们转过来 请问这样发和全部都按照实际的工资发放 那个对个人更好全额对公转账是不是企业也有好处 能税前抵扣啊 企业省的那点钱是不是没有全额发放工资抵扣所得税更省钱？
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公司注册资金是100万后面老板说注册资金提到2000万了，这需要去办啥手续吗！还有一个社保涉税问题我们员工工资都是按最低标准买的社保，工资发实发工资报个税，我可以把工资分到两个公司发放这样社保按最低标准就没问题了，因为我们目前有三家公司，一家总公司在上海分公司在江苏昆山还有一家公司在江苏常州，都是关联公司，可以这么避税么
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老师你好，我们公司4月份疫情隔离没有上班，老板说按照上海最低工资标准2590元发放，请问这个是发到手上2590元还是要扣掉个人承担社保部分？
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老师，我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚，只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老，工伤，5月份养老，工伤，失业，医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保，还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了？我主要是不清楚，一般社保是当月缴纳当月的社保，而大多公司是当月发放上月工资。
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好的。谢谢。
你好!不用客气的了
上海也是这样吗，我在网上查说上海最低工资是包含社保的？
你好！最低工资是包括了个人部分的社保
那意思是不是拿到手是2590元
老师你在上海吗，这个月工资不知道怎么做，到底是是拿到手2590元还是需要扣掉个人缴纳的部分？求解，能麻烦老师帮我查一下吗？
您好！不是，是要扣掉社保啊，拿到手不到2590了。