老师你好，请问我们有一部分未开票收入没有确认收入，之前会计一直把这部分收入记在应付职工薪酬里，这个现在该怎么处理？

老板不愿意转收入缴税，让我想别的办法

现在小规模纳税人免增值税，划算的

我们是一般纳税人

最好去交税，现在税务局很严的，他们后台可以查到你入账多少金额，没有开发票多少金额

金额大概二十万了，从成立到现在，之前会计就一直没确认过收入，累计的太多。那一般纳税人现在可以按小微企业间，企业所得税吗？

一般纳税人不行的，最好还是去交税，或者老板用报销的形式慢慢走掉

应付职工薪酬怎么用报销的方式走掉？

用发提成的方式，或者年终奖方式出去

那就不能计提费用或成本，到时候直接发是不

是的，发放的时候再计提费用和成本

那计提的话分录就是借主营业务成本，贷应付职工薪酬，还是消不掉应付职工薪酬这上面的余额呀？

你好同学，先要确认收入，再通过提成的方式走出去，不然帐平不了

有银行收入进来不确认收入有税收风险

那请问老师，这样就无形减少了当时的成本费用，对吗？我确认收入了，不确认成本，自然应付职工薪酬不会有新增，我再直接把提成用这个科目下账