咨询
Q

公司奖励给员工的1000元好人好事奖励,这种可以直接从公户发放吗?应该具备什么附件呢

2022-05-24 21:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-24 21:22

您好 公司奖励给员工的1000元好人好事奖励,这种可以直接从公户发放 发放的时候有通知或者文件吗

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:23

有文件,奖励申请单,公司都审批完了

头像
齐红老师 解答 2022-05-24 21:24

那把文件 申请单附后面就好了

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:25

帐务处理是借职工福利吗

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:26

这种支出在汇算清缴时需要剔除吗

头像
齐红老师 解答 2022-05-24 21:41

帐务处理可以计入工资  申报工资薪金个人所得税 汇算清缴的时候可以扣除

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:42

计入工资薪金才可以扣除,如果计入职工福利,就是按职工福利的限额扣除是吗?

头像
齐红老师 解答 2022-05-24 21:42

计入工资薪金可以扣除,如果计入职工福利 并入工资一起申报 按职工福利的限额扣除

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:44

但是计入工资薪金就要让员工交所得税

头像
齐红老师 解答 2022-05-24 21:44

计入福利费也是一样的啊 并入工资一起申报 

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:45

有什么方法可以既不用扣员工所得税 ,公司又可以正常扣除

头像
齐红老师 解答 2022-05-24 21:45

奖励您有文件的 也不好找发票报销入账 不管什么方式 都要并入工资申报个人所得税

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:46

假如让员工找发票来报销,又怎么做

头像
齐红老师 解答 2022-05-24 21:47

那就不要文件 根据报销的发票内容入账就好了

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:50

好的,老师。请问税局退回来的代扣代缴个税手续费,正 常这种是应该补贴给公司会计的吗?

头像
齐红老师 解答 2022-05-24 21:51

这个看自己单位规定 有的单位给 有的单位不给的 大方的老板都会给

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:51

对了,我刚才说的奖励是奖励给一个团体的,不是个人的,也可以那样操作吗

头像
齐红老师 解答 2022-05-24 21:51

就是找发票报销入账吗?

头像
快账用户1193 追问 2022-05-24 21:53

奖励给团体的话,按那哪种方式处理更好呢?找发票报销对公司有什么好处吗

头像
齐红老师 解答 2022-05-24 21:55

找发票报销对单位来说  都一样的 按照发票入账就好了  不需要计入工资也不需要计入福利费 工资是缴纳残保金 工会经费 社保的基数 少计入比较合适

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好 公司奖励给员工的1000元好人好事奖励,这种可以直接从公户发放 发放的时候有通知或者文件吗
2022-05-24
您好!很高兴为您解答,请稍等
2023-05-20
您好!很高兴为您解答,请稍等
2024-08-25
同学您好,方案1:奖励现金给BC,由BC开具发票给A,提供了信息服务。方案2:统计BC发放给员工个人的奖金,个税系统录入劳务报酬所得。方案3:可把奖励现金变成奖励卡券或实物,获取发票入账。
2024-11-26
1.关于支援人员的车旅票报销与进项抵扣的问题:如果支援人员不属于新公司员工,那么他们的车旅费用不能直接在新公司进行报销。但如果这些费用是用于与公司的业务相关的出差或支援活动,且取得了合规的发票和单据,那么可以由新公司先行支付,并作为公司的业务费用进行报销。至于进项抵扣的问题,如果这些车旅费用对应的发票是可抵扣的增值税专用发票,那么可以在公司进行增值税进项抵扣。 2.关于支援人员的工资支付问题:由于支援人员不是新公司的员工,所以不能通过新公司的工资系统进行支付。可以考虑让同行公司直接支付这些费用给支援人员,或者通过一个中立的第三方平台进行支付。支付时,需要确保提供给支援人员的付款明细中仅包含姓名、金额和付款理由,不涉及其他敏感信息。 3.关于同行公司员工招聘新员工的奖励费用问题:对于不超过500元的费用,可以凭收款人的领据作为税前扣除的依据。如果费用超过500元,可能需要提供更详细的支付明细和证明文件,例如合同或协议,以证明费用的合理性和合法性。此外,如果新员工在后续的工作中有任何问题或纠纷,这种招聘奖励可能会成为潜在的法律风险。因此,在决定给予奖励时,应考虑相关风险并制定明确的合同条款。
2023-12-21
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×