工资核算一般采用什么方法来核算呀，比如五月，1--4号节假日休息，每周都是周末双休，基本工资5000，怎么核算呀

我们是根据 法定节假日放假的，周末也双休，请问4月份的工资怎么算的哈？如员工是4月18日开始上班，然后23号也补了一天（法定要求补假），合计上了11天，员工工资4500元一个月，请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈？按22天算吗？4500/22天=等于每天的工资

工资核算一般采用什么方法来核算呀，比如五月，1--4号节假日休息，每周都是周末双休，基本工资5000，怎么核算呀

2.長乐股份公司为尝直税一般纳税人，适用的增值税稅率为13%h，存货采用实际成本法核算、期末存货采用“成本与可变现净值凯低法”。其2022年12月份部分业务如下。要求：根据经济业务编写会计分录。5）10日、收到丙公司交来商业承光汇票一张，面值10000元、用以偿还其前欠贺款。（⑥13日、自行开发某顶专利技术，开发阶段发生的行合资本化条件的支出为300000元、支付地值税24000元。•17）15日、以工行取得长斯造款300000元、用于企业的经营周装、期限为3年、年利率为10%安复利计急、每年计急一次、到期一次归还本息。告入款呀已存入开户银行。

老师，想问一下产假的工资应该怎么算。比如9月5号开始休产假，9月5-隔年3月1日为产假，那9月1日-4日的工资应该怎么算（9月3日-4日是周末，我们周末双休），假如他的正常应发工资为5000元。 方式一：5000/21.75*2=459.77 方式二：5000/30*4=666.67

老师，想问一下产假的工资应该怎么算。比如9月5号开始休产假，9月5-隔年3月1日为产假，那9月1日-4日的工资应该怎么算（9月3日-4日是周末，我们周末双休），假如他的正常应发工资为5000元。 方式一：5000/21.75*2=459.77 方式二：5000/30*4=666.67