你你好, 工资是发放次月申报的

老师,四月份的工资是在6月份才发放的,那工资是在5月份申报还是在6月份申报呢?是以发放为准才申报的吗
老师,5月份工资,以4月份考勤为依据,在5月份计提,5月份发放好还是在6月份发好,申报个税在哪个月份?
我们现在7月份做的6月的账,个税申报我是按照6月份计提的工资报的可以吗,6月份实际的工资发放到了8月份去了。还是需要在发放次月9月份去申报呢。
老师,7月份申报6月的税,6月发放5月的工资,那是要7月才扣5月的个税吗。但是在发放5月的工资不是要扣减个税后再发吗
个税申报是申报发放月份的工资吗,比如说,6月份的工资,我7月15日发放的,那我申报个税的时候是8月份申报7月份发放的6月份的工资吗?
老师您好!我5月份接手了老会计的账,发现他在电子税务局申报的季报固定资产原值是上一季度的账面价值,累计折旧来年重新清零计算,但是汇算清缴的固定资产原值和累计折旧又和手工账本一致。一季度他4月已申报(一季度期末原值72多,累计折旧3.3万多,账面价值69万),2025年汇算清缴原值225万多,累计折旧159万多,我现在接手之后二季度该怎么申报呢?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
但四月工资,到6月份才发放的呢,那意思是在七月份才申报4月份的工资?
对的,就是这个意思的。
这样个税就不准了呢
肯定是准的,你得按照计算好的计提个税
之前不是有个政策,说计提申报的工资在年度汇算清缴之前要发放完毕,如果没有发完就要纳税调增,但是计提的工资也要申报啊
对的,但是一般没有这么做的 这个只是说汇算清缴前发了 可以税前扣除
六月发四月的工资,然后六月又发五月的工资,7月就要申报两个月合计的工资,个税不是就高了吗
你没法工资的时候做零申报,每个月减除费用不会少 个税也不会多交的
换人员了呢?那扣除就不准了吧
换人 那肯定不准啊 新添加人员 多发工资 当然多缴税
所以我觉得应该是4月的工资虽然在6月份才发,但是应该在5月份申报吧?然后6月申报5月的工资,每个月都申报,在汇算清缴之前发放完毕,这样做更好吧,这样就不会产生差异了,因为人员变动性挺大的
也可以,变化多就这么操作 汇算清缴都发完