您好,是需要计提的,

社保当月扣缴当月社保需要做计提吗?直接计入管理费用吗?如果不做计提的话,不能体现在应付职工薪酬里面。例如5月份扣缴5月份的社保,我应该怎么做会计分录?
老师当月支付当月的社保要做计提的分录吗?是不是借管理费用公司社保,贷应付职工薪酬社保,借应付职工薪酬社保,贷银行存款,是这样做的吗
支付5月社保费,因某种原因社保费是员工去前台缴纳,现在要做费用报销,请问如何做分录 5月社保费单位缴纳金额:849.18,个人缴纳382.01,合计缴纳金额:1231.19 计提5社保费分录 借:管理费-社保费:849.18 贷:应付职工薪酬-社保费:849.18
老师,这个月养老金基数调整退1—8月的,缴费直接抵减了,这样的话会计分录怎么做,我平时做账计提,借管理费用-社保,贷应付职工薪酬-社保,缴费借应付职工薪酬-社会保险单位,应付职工薪酬-社会保险个人,贷银行存款,
老师,现在社保都是当月扣当月的,比如说7月份扣7月社保,那么可以在扣款的时候借方直接计入费用,借方不用应付职工薪酬-社保这个科目过度,月底也可以不用计提社保
老师你好,我们公司是开火锅店的,小规模纳税人,今年改为查账征收了,自己需要备案报AB表吗
老师 光靠发票号,没有代码 可以查到这张发票吗, 如果可以的话 在哪个网址查呢
老师,待认证余额与电子税务局系统上的金额对不上什么原因
老师你好,有个公司前几年没有会计,导致纸质发票丢失,这种情况怎么处理?
#提问#我公司为简易征收的企业,我们本月购进个体户的产品但是没有收到发票,需要次月才会开具,这种时候我们做暂估入账,是不按照含税价做暂估入账?还是走应付暂估科目吗
老师,设备部安全奖入什么科目?
老师好!我们很多客户都是在展会上给的订金,直接打老板私人卡,那我们应该怎么做账才规范呢
中级的报名时间是什么时候
您好,老师,请教一下,如果帮客户获取订单,收取的服务费,应该开具税收分类编码现代服务还是其他咨询服务呢?或者其他呢?谢谢
请问,小型微利企业,规定,年利润总额小于或等于300万元,可以享受企业所得税优惠政策,即按25%的20%,即利润总额的5%征收。这个政策,对季度申报是否有规定的?例如:我公司2025年度全年利润是200万元,公司人数200人,公司总资产800万元。2026第一季是20万利润,第二季是120万利润,请问我公司2026年第一季度,第二季度企业所得税各是多少?具体算法?
您好,通过应付职工薪酬科目过度
老师,那怎么写摘要呀?能讲解一下计提到底是怎么回事吗?有点混乱了
您好,计提,借成本费用科目,贷应付职工薪酬~社保公积金,
老师,可以讲解一下什么情况下需要计提?
您好,因为应付职工薪酬科目是单独科目,就是为了体现薪酬核算,所以,与薪酬相关需要通过应付职工薪酬科目
当月发生也可以当月计提吗?当月发生是发生后计提还是发生前计提?比如社保费,我是先计提了社保的分录,然后去做扣缴社保的分录吗?还是说没有先后顺序
您好,是的,必须计提的
您好,计提与支付可以不分顺序
老师,涉及哪些科目需要计提呢?
您好,权责发生制一般都需要计提