齐红老师
职称:注册会计师;财税讲师
您好,是需要计提的,
您好,通过应付职工薪酬科目过度
老师,那怎么写摘要呀?能讲解一下计提到底是怎么回事吗?有点混乱了
您好,计提,借成本费用科目,贷应付职工薪酬~社保公积金,
老师,可以讲解一下什么情况下需要计提?
您好,因为应付职工薪酬科目是单独科目,就是为了体现薪酬核算,所以,与薪酬相关需要通过应付职工薪酬科目
当月发生也可以当月计提吗?当月发生是发生后计提还是发生前计提?比如社保费,我是先计提了社保的分录,然后去做扣缴社保的分录吗?还是说没有先后顺序
您好,是的,必须计提的
您好,计提与支付可以不分顺序
老师,涉及哪些科目需要计提呢?
您好,权责发生制一般都需要计提
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您好,通过应付职工薪酬科目过度
老师,那怎么写摘要呀?能讲解一下计提到底是怎么回事吗?有点混乱了
您好,计提,借成本费用科目,贷应付职工薪酬~社保公积金,
老师,可以讲解一下什么情况下需要计提?
您好,因为应付职工薪酬科目是单独科目,就是为了体现薪酬核算,所以,与薪酬相关需要通过应付职工薪酬科目
当月发生也可以当月计提吗?当月发生是发生后计提还是发生前计提?比如社保费,我是先计提了社保的分录,然后去做扣缴社保的分录吗?还是说没有先后顺序
您好,是的,必须计提的
您好,计提与支付可以不分顺序
老师,涉及哪些科目需要计提呢?
您好,权责发生制一般都需要计提