Q
老师，现在社保都是当月扣当月的，比如说7月份扣7月社保，那么可以在扣款的时候借方直接计入费用，借方不用应付职工薪酬-社保这个科目过度，月底也可以不用计提社保
2024-07-16 16:36
2024-07-16 16:36
可以的，根据自己的习惯做就行
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Q
社保一般是当月扣除当月的，那么扣款时做的分录：借：管理费用-工资 3681.2（公司部分） 应付职工薪酬-社保 3681.2 借：应付职工薪酬-社保3681.2（公司部分） 其他应付款-个人社保 2558.4 贷：银行存款 6239.6 当月计提工资时： 借：管理费用-工资 30000 贷：应付职工薪酬-工资30000 代扣的个人社保部分冲回： 借：应付职工薪酬-工资2558.4 贷：其他应付款-个人社保2558.4 这个过程是否正确
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Q
社保当月扣缴当月社保需要做计提吗？直接计入管理费用吗？如果不做计提的话，不能体现在应付职工薪酬里面。例如5月份扣缴5月份的社保，我应该怎么做会计分录？
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Q
老师，当月交当月的社保，不用计提吧， 直接做：借：管理费—社保 其他应收款—个人社保 贷：银行存款 可以吗？没有用应付职工薪酬—社保，可以吧
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Q
老师，社保是当月交当月的。工资是次月发。那社保直接下费用不用计提不就可以吗？没有通过应付职工薪酬，社保去过渡吗？
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Q
老师，当月缴纳当月的社保、公积金，银行扣钱的时候直接计入管理费用，不通过应付职工薪酬过渡可以吗？
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