在 应付职工薪酬 过渡一下就可以

老师,总感觉这个做的不规范,没有提现应付职工薪酬,这个怎么做看起来规范一些啊
老师,看一下我的这个负债表,如果职工薪酬不欠,应付职工薪酬是没有数据的,那这部分数据怎么做到我的负债表内,否则负债表不平
请问一下老师,我们公司一致用很老的旧的会计科目,以前的会计一致没有计提工资社保等,我接收,6月开始做计提,习惯用应付职工薪酬,我好像把应付工资改成应付职工薪酬,设立4个子科目,看图片,现在反应过来,旧的会计科目没有应付职工薪酬的,按道理一级科目是不能改动的,现在怎么办啊,还能改回来应付工资吗,还有旧科目应付福利费是一级科目啊,我把福利费做到了我改动的应付职工薪酬的二级科目了,
老师,我们公司社保:公司和个人部份全额折现补贴给员工,计提的时候怎么做,和应付职工薪酬总计在一起报个税可以不
缴纳社保这块怎么做的分录, 缴纳时借应付职工薪酬社保 借其他应付款社保 贷银行存款 计提工资时借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 贷应付职工薪酬社保 发放时借应付职工薪酬工资 贷银行存款 贷个税 贷其他应付款社保 总感觉那里不对,和我在电子个税申报的数据不一样 我这样做是不是不对
您看我做的分录
这样怪怪的
应付职工薪酬没地儿放了啊
同时一借一贷应付职工薪酬。