变动成本120+180+60=360 1,出价400,可以接受 2,有专用设备 2万×(400-360)=80万>20万 可以接受

某公司原来专门生产甲产品,年设计生产能力为7500件,单价为300元,正常产销量6000件,有关成本资料如下:直按材料直接人工变动制造费用1207515固定制造费用30单单位产品完全成本240现有客户要求订购甲产品1500件,订货单价225元。客户在产品款式上有些特殊要求,公司需租用一台专用设备,租金总额为750元。要求:作出是否接受该项特殊订货的決策
.嘉豪公司生产甲产品,年生产能力为50 000 件,其正常的单位成本如下表所示。 项目 单位成本(元) 直接材料 120 直接人工 180 制造费用 100 其中: 变动制造费用 60 固定制造费用 40 合计 400 根据目前的生产状况,企业尚有40%的剩余生产能 力未被充分利用,可以继续接受订货。现有一客户 要求再订购一批甲产品,每件出价400元。 要求:试就以下情况进行决策 客户要求订购20 000件甲产品,且对这批订货 有某些特殊要求,需另行购置一台200 000的专用 设备,是否接受该批订货?
飞华股份公司目前生产甲产品,全年最大生产能力12000件,市场销售单价60元,单位产品完全生产成本40元,其中:直接材料14元,直接人工6元,变动制造费用10元,固定制造费用10元。该企业现在有20%的生产能力未被利用。现有一客户提出以50元/件的价格订货3400件,接受该订货会挤占正常订货而支付违约金10000 元。 要求:做出是否接受特殊价格追加订货的决策。
1.某企业生产甲产品,年设计能力为10 000件,销售单价为68元,其成本数据如下:直接材料20元;直接工资16元;制造费用20元,其中:变动性制造费用8元;固定性制造费用12元,单位产品成本合计56元。该企业当年有35%的剩余生产能力未被利用。有一客户提出订货,假设有以下两种不相关的情况: 情况一:客户提出订货3 000件,每件出价47元,剩余生产能力无法转移; 情况二:客户提出订货3500件,每件出价55元,客户对产品质量有特殊要求,企业需要为此投入资金20 000元,另外若不接受订货企业可承揽零星加工业务,预计可获贡献毛益13 000元。 要求: (1)指出决策中的无关成本; (2)计算单位变动生产成本; (3)情况一下,企业是否接受追加订货?追加订货利润增加还是降低? (4)情况二下,计算差别收入、差别成本、差别损益并进行决策。
A公司生产甲产品,年设计生产能力为80 000件,单位售价500元,其正常的单位成本如下表所示。根据目前的生产状况,企业尚有20%的剩余生产能力未被充分利用,可以继续接受订货。现有一客户要求再订购一批甲产品,每件出价300元。甲产品的单位成本为390元,其中直接材料100元,直接人工90元,变动制造费用80元,固定制造费用为120元,(1)如果客户要求订购的甲产品为16 000件,且需另行购置一台100 000元的专用设备,是否接受该批订货?(2)如果该批订货的数量是20 000件,接受订货不需用增加专属设备,剩余的生产能力也不可转作他用,是否接受该批订货?
老师请问出租厂房房产税根据开票价税合计计算税额还是不含税金额计算呢
老师,我想问问工厂修建厂房的同时,外围的道路、水污管网一并修了,这部分应计入什么科目合适呢?道路是可以不用计入厂房原值,那我是计入固定资产合适还是长期待摊费用合适呢?谢谢
1月 $8,973.41 7.023 63,020.26 3月 $8,973.41 6.8721 61,666.17 汇兑损失怎么计算 相关会计分录
是这里,但双抬头不能直接导入勾选,必须先手工录入。 一、你说的位置(正确入口) 电子税务局 → 税务数字账户 → 成品油业务 → 成品油用途勾选(就是你说的 “导入勾选”)。 二、为什么你搜不到、导入失败 双抬头缴款书不会自动出现在这里。 直接导入 / 勾选会提示 “不存在”。 三、正确操作(两步) 先手工录入 成品油业务 → 海关缴款书录入 → 填:缴款书号、填发日期、油品名称、数量、税额 → 保存。 再去勾选 回到 成品油用途勾选 → 查询 → 勾选 → 提交确认。 您好啊,我按照昨天说的反复折腾还是不行,是啥原因呢?你们有遇到这种情况么?都是怎么解决的?
老师,请问建造职工宿舍取得的专票可以抵扣吗?
老师,年度汇算清缴更正了,但是2025年第四季度企业所得税报表更正不了,财务报表更正了,两个数据不一样,有没有关系?年度财务报表和汇算清缴都改好了
老师:建筑公司对公付个人劳务费,没有发票。账务该怎么清理呢?
老师,什么是财务费用
老师好!给员工需要买社保吗?
34 岁,在北京,未婚,没有男友。然后之前一直做的都是出纳岗位。然后最近找工作,不是那个财务文员的那种工作,就是活很杂,要不然做工资,给人搞合同,要不然就这这事那事的,反正我感觉对个人提升没有啥帮助吧。他也就给给北京使使劲给个七千,交五险一金,然后双休啥的吧。然后我就感觉好像不入心啥的,那我今天去一家公司,那个像医疗公司吧。然后他是管吃管住,但是不给交社保。第一个月五,试用期五千,转正之后是六千。然后他让我做账,他不给交保险。然后现在我想去那边去。我想坚持一年,是不是?他说以后如果行的话,给我 10 家小规模,是不是我就转行会计了?以后去一般人公司也能干了。哎,我不,干出纳感觉还是没有出,没有出路啊,那些也没有啥提升的。,节假日不休,过年放半个月
这样对吗
对的,没问题,处理正确的