不是那么算的,所谓全勤就是在满勤28天内,没请假就算全勤奖,不能剥夺别人的休息权。
是不满勤是28天,他没有休息的就是2800,在另外算没休息的那两天的工资,在家上全勤是吗?
2800的底薪,满勤28天,月休息两天,如果休息了两天就没有全勤奖是吧,如果没有休息,是不是就是2800的再另外加没休息的那两天工资,在加200的全勤,
计算工资这块,例如底薪3000,饭补200,全勤奖200月带薪休4天,如果没有休息这4天,那么4天的工资怎么算合适。
蜜雪冰城工资是3400底薪+200全勤+提成 每个月有3天休 工资一天又是3400➗30天=113一天 现在我做了一个月不干了他又给我算113一天的工资✖️我出勤天数,没有加上我休息的两天
老师好!请教:工资的算法,比如:月工资2800,公休两天,全勤200元。要是休息超过了公休的两天,比如休了三天,那当月工资怎么算呢?
老师做完账怎么对账,看对不对
老师,社保局退的稳岗补贴,怎么入帐?不想入营业外收入,冲社保可以吗,反正专款专用,如何做凭证?谢谢
员工因个人原因向企业借款,约定到期归还,企业需要收取利息吗?收取利息的话员工和企业分别需要缴纳哪些税?
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老师,我们老板给工人发工资了,也就是当月发当月的工资,次月给我这边申报个税,发现产生个税,老板说个税公司承担,不叫工人补回来了,个税这部分我该怎么做账务处理呢?怎么做分录呢?计提工资,发放工资,缴纳个税,这三步
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老师,小规模公司从联通买信息服务费,再售给别的公司,中间差价为利洞,公司付联通服务费时一笔付大额,但销售时是分笔小额,且有销售收入未形成,从联通买服务费的分录应该怎么做
企业所得税预交实发工资是个税税前工资还是扣除五险一金 个税税后工资 比如 计提 借:管理费用120 贷:应付职工薪酬—工资120 发放 借:应付职工薪酬—工资120 贷:应交税费—应交个税10 其他应收款—个人承担社保10 其他应收款—个人承担医疗保险10 银行存款90 计提是120 实发是120 实发120和个税申报120是税前的对吧 不是税后90吧
@董孝彬 追问 目前我们公司的注册资本金为200万,因需签订一个项目,金额必须达到2000万,我们做了增资之后,后面再减资有什么影响吗?税务需要做处理吗
老师,个体工商户,零申报,需要报哪些税种,是在哪个地方申报,有没有申报流程