咨询
Q

老师你好,员工工伤后不来上班也不解决工伤,个税系统可以改成非正常么

2022-06-08 10:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-08 10:43

没有解除劳动合同,可暂按0申报

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
没有解除劳动合同,可暂按0申报
2022-06-08
你好,是的,直接把人员改成正常,并重新修改入职日期即可
2022-04-07
你好,【任职受雇从业日期】填写纳税人再入职受雇单位的日期。因离职再入职后,年度中间属期中断申报,扣缴客户端将无法获取之前的累计数,所以对于一个纳税年度内,员工离职中断申报后又重新入职的情形,入职后按照新员工重新开始累计,对于中断申报之前属期未能累计的部分,后期按照汇算清缴相关规定处理。
2022-03-07
同学你好 因为这个五千的扣除没有了
2022-02-17
是的,就是这样处理的。
2022-08-29
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×