你好,按照缴纳的个税补做费用和职工薪酬

我现在在记账公司做会计,我发现有的公司只做一个人的工资在应付职工薪酬里,报个税也是一个人。但是实际发工资可能是很多人,这种情况有什么问题?
老师,我们有一个劳务公司,劳务工人的工资这块是通过应付职工薪酬计算的,然后,工资是通过农民工工资专户发放的,个税这块就是公司自己承担了,我想问这部分个税是不是也可以做成本,那应该通过哪个科目进行核算呢
老师,我们公司有个员工的工资报税工资从今年开始一直是25000,实际上发的工资也是25000,产生的税费是由公司承担的,但我做账一直是做的发了他多少工资就是应付职工薪酬多少,这个问题该怎么改正呢?
老师,我们公司的工资表是老板给一个数字,这个数字就是员工的实发工资就是到手工资,个税和社保个人部分都是公司承担。那我去申报个税的时候是怎么申报呢,应发工资是实发工资+社保个人部分吗?这样入账的时候应付职工薪酬的金额是实发工资,还是实发工资+个税+社保个人部分呢
老师,21年有个项目,一直没有回款但我们发的工资都是按员工给发了,计提工资借管理费用贷应付职工薪酬,今年款回来了,应该怎么做账?
社保年度缴费工资申报是填写实际的工资还是填写最低基数?
老师 如果我是16年高中毕业 自学考的初级并参加会计工作 23年报考的高起专 26年高起专毕业 那我26年能考中级吗
我想接触自然人与企业之间的关系,但是在电子税务局上解除关系的地方出现这个对话框是什么意思呢?
支付了广告费,未拿到发票。账务处理,为什么使用其他应收款科目,而不适用预付账款科目
老师 我想问一下考中级是需要专科毕业5年且工作年限5年还是专科毕业只要工作年限5年就可以
收到摩托车以旧换新的补贴款需要交增值税吗
公司对公贷款的利息,企业所得税汇算清缴的时候需要调出来吗
一般纳税人开出发票是600多条,不同东西的配件,录单必须一个个录吗?可以直接五金配件,然后一个总价,数量全部相加,这样录凭证吗
公司聘请的女员工,年龄已超五十周岁,但她没有领退休工资的,这种算不算是聘请退休人员
计提安全生产费,可不可以每个月按不同的方式和不同的比例计提?比如这个月按成本比例,下个月按收入比例?
可以去前面做的帐去改吗
补的话分录是怎么做的呢
可以到当月的账去补,借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬-工资,借:应付职工薪酬-工资,贷:应交税费-个税
补录和改账都一样,实际缴税的时候借:应交税费-个税,贷:银行存款