您好,借:管理费用-社保 2550 其他应付款-个人社保 9355.7 管理费用-公积金4500 其他应付款 -公积金4500 贷:银行存款
2019 年 12 月 5 日,发放上月工资 139,850 元,并从工资扣除个人应承担 的社保 11,772.50 元、住房公积金 6,925 元和个人所得税 5,428.14 元,由公司代 为缴纳,实发工资 115,724.36 元。求会计分录
2019年12月5日,发放上月工资139,850元,并从工资扣除个人应承担的社保 11,772.50元、住房公积金6,925元和个人所得税5,428.14元,由公司代为缴纳,实发工资 115,724.36元。的会计分录怎么写啊?
1、大华公司2019年3月31日为职工计算工资,车间生产A产品的工资30000元,社保10000元,住房公积金10000元。车间管理人员工资20000元,社保5000元,住房公积金5000元。销售部门人员工资 40000元,社保15000元,住房公积金15000元。行政管理部门工资20000元,社保8000元,住房公积金8000元。编制会计分录。(题里社会保险费和住房公积金指的是企业承担的部分) 2、承接上一题,大华公司2019年4月10日为职工发放工资,应发工资110000元,应扣除帮职工代缴社保19000元,扣除帮职工代缴住房公积金19000元,扣除帮职工代缴个人所得税10000元。实发工资以银行存款支付。编制会计分录。
11月17日,税局划扣当月员工社保费和住房公积金共计392120元(其中社保公司承2550元,员工承担9355.70元,合计30501.20元。住房公积金公司承担4500元,员工承4500元,合计8750.00元。)怎么写分录
发放上月工资139850,并从工资扣除个人应承担的社保11772.50元,住房公积金6925元和个人所得税5428.14元,由公司代为缴纳,实发工资115724.36元,会计分录
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢