你好,出现了负数,应该是少做了计提
老师,我计提10月工资的时候,个税写错了一个数,导致少计提个税30,现在应付职工薪酬工资的数已经平了,我要是现在补计提个税的话,应付职工薪酬工资就是负的了,怎么办啊?
老师您好,计提工资的时候写了管理费用—工资 应付职工薪酬—工资,但是发工资的时候银行流水走了一小部分,记账的时候写了应付职工薪酬—人名,现在工资和人名都挂了好多,应该怎么调
想问下老师,企业做了这样一笔分录,我现在要把它调整正确,因为做什么分录呢。 问题是:1-12月计提都是借销售费用-工资,贷应付职工薪酬-工资,但是12月突然做了这样一笔分录,等于应付职工薪酬-工资多计提了这个数,现在不平了,怎么做调整分录呢
工资多计提了,但是找不到是什么时候多计提的了,现在应付职工薪酬成负数,应该怎么调账,会计分录是什么
工资计提分录怎么做,借方应付职工薪酬金额是哪个数字?多计提了,怎么办?
老师,6月份车子续保,银行实际支付九千多,但是发票回来八千多,说是有返现到老板自己账户去了。这种情况怎么做账?
请教个问题。今年第一季度开发票超过30万了,交税了,第二季度发票冲红了。请问下,第一季度交的税还能退回来吗?
同一个法人代表的两家公司,一家是找规模纳税人,一家是一般纳税人(小规模纳税人是其股东之一),一般纳税人公司将自由车辆0元出租给小规模纳税人,小规模纳税人再将车辆出租可以吗?有什么风险吗?
请问老师,使用,小企业会计准则,计提去年汇算清缴所得税的会计分录是,借:所得税费用,贷:应交所得税吗?
母羊生了小羊怎么做账务处理
电子税务局里面显示的额度是季度的,还是月的?
老师这个月7月是申报6月份工资薪金吗?
老师你好!我们厂第一季度是小微企业,第二季度脱离小微企业,我们这个季度的企业所得税是按25点缴纳,那一季度的企业所得税我们是需要补上那20个点交吗?
我们是工厂,开始税种认定是按加工承揽合同认定的,但是实操中我们也是加工,但是开票上体现是销售成品发票,不是加工费发票,这个印花税按什么税目交
没有收入,可不可以提前确认劳务成本?因干完活就得需要付工资
应该怎么处理啊
借管理费用贷应付职工薪酬工资。
摘要怎么写啊,
补计提某某月份工资。
少计提的工资数,不是一个月少提的,还有以前些年度里多个月份少提的,一张凭证一张凭证的调么
你好,那你具体的几月份知道吗?如果不知道的话补计提工资直接写这个。
好的明白了
不用客气,工作愉快。