试用期工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
老师您好!我公司施工企业,工地临时用工12个人的工资按项目结束后一次发放的。4月。5月,6月。三个月的工资都在6月份一次性发放。4月,5月份的工资当月没有计提。都是在6月份统一计提,发放的,工资三个月分类分开做的。个人所得税也是申报在6月份了,用工日期从3月1日开始到6月30日结束。那我计算残保金人数的时候,这个人数是应该怎么计算呢?
老师,我们是双休的幼儿园,按照国家节假日休的。我想问一下当月中旬有新员工入职,试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职,然后试用期为一个月,也就是4.7-5.6为试用期,那四月份的工资怎么算呢(4.7-4.30)
老师,我们是双休的幼儿园,按照国家节假日休的。我想问一下当月中旬有新员工入职,试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职,然后试用期为一个月,也就是4.7-5.6为试用期,那四月份的工资怎么算呢(4.7-4.30)
4.7号入职,试用期一个月,5月1日至5月6日(1-4日是五一假期)是试用期,工资8折,之后不打折,按劳动法5月份工资应该如何计算?
个人工资交个税税率是多少
有限合伙企业税务局给核定的税目有企业所得税对吗
老师计提社保只计提单位部分的吗
你好老师个体户经营超市购买的水果蔬菜损耗怎么计算出来
你好老师小规模纳税人固定资产已折旧完现在已经报废会计分录怎么做 购冰柜3200元累计折旧1200元净资产是800元
未分配期末余额=未分配的期初数+利润表里的净利润对吗
一家汽车4S店,在销售车时几乎都会赠送汽车精品,我都可以视同销售吗,账务怎么处理老师
老师 某公司以其自产电子产品390台作为福利发给员工 该产品每台生产成本为1200元 每台市场售价1500 公司有职工300名 车间管理人员20名 行政管理人员40名 销售人员30名 计提 借生产成本 508500 制造费用33900 管理费用67800 销售费用50850 贷应付职工薪酬—非货币性福利661050 我不明白这些数是怎么计算出来的
超豪华小汽车零售加征交的消费税率是10%固定的吗还是?
老师,最近遇到了一些问题,一家供应链公司(小规模)旗下有几家独立的餐饮门店,只做供应链这边的账,现在只有进销存系统(找农产品市场采购和出库的差额正常范围是多少,怎么做财务分析);跟旗下的餐饮公司开发票要注意的问题;把下面的餐饮公司和车间当成我们的客户怎么做账
以6000为例,这个工资应该怎么算?试用期5.1-5.6,工资是多少?转正5.7-5.31,工资是多少?
这个要看你们应出勤天数和实际出勤天数
应出勤23天,实际出勤23天
同学你好 6000/23*23 这样计算的