您好,就按照四月份而他的实际工作日来算。
老师,一般情况下没有做交接,是不是领导同意办好手续就立马走人了,我打算离职了,这个工作是没有问待遇就入职的,合同写的一个月试用期,我问了同事,他们是三个月的试用期,我现在是两个月,带我的同事12月才休产假,所以我只是先来学习的,我觉得他教我很认真,虽然关系一般,普通同事,我想给他买点小礼物吧,但是不知道送什么,也不知道自己是否能立马走人,因为过了试用期就不走了
老师,我想问一下当月中旬入职,试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职,然后试用期为一个月,也就是4.7-5.6为试用期,那四月份的工资怎么算呢(4.7-4.30)
老师,我们是双休的幼儿园,按照国家节假日休的。我想问一下当月中旬有新员工入职,试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职,然后试用期为一个月,也就是4.7-5.6为试用期,那四月份的工资怎么算呢(4.7-4.30)
老师,我们是双休的幼儿园,按照国家节假日休的。我想问一下当月中旬有新员工入职,试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职,然后试用期为一个月,也就是4.7-5.6为试用期,那四月份的工资怎么算呢(4.7-4.30)
外购的芯片进项税额为啥不能加计递减。 答案中加计抵减117-10*0.13
老师,请问我公司有辆小轿车,购入时候就是二手的,没有抵扣增值税,现在我公司要销售这辆小汽车,如何开票?交税?
公司注销前,其他应付款里有欠股东的借款需要怎么处理。
老师 公司购买的汽车上的用品 怎么做会计分录呢
请问,对方开给我方的专票,电子税务局勾选提示红字锁定,无法抵扣?这个应该怎么处理呢?
查账征收的无雇工的个体户工商户,刚开始也没业务,就是自己交了一万元,扣了7000社保,没有其他的费用,账怎么做,税怎么报呢老师
印花税,买卖合同可以按照第三季度勾选的进项+销项不含税金额计税依据纳税吗?
老板不要求成本做的多细化,每次都是说每张发票是对应哪几个合同的,我们是小型生产企业,那成本这块怎么做才合适?
结账增值税必须附明细;月底计提工资和社保也建议附明细,这是规范账务处理和税务备查的基本要求,请问,这些都需要附什么样的明细?
别样红系统过了夜审,少入账怎么调整
老师,4月7日至30日有24天,假如相同岗位正式员工的月工资为5000,那这位4月7日新入职的新员工的工资是5000*24/30*80%=3200,然后五月份的工资是5000*6/31*80%+5000*25/31约等于4806.45。请问是这样子算的吗
您好! 按照实际应该上班的工作日来算。不是全部日期
4月份工作日是21天还是22天呢
您好! 按照双休法定节假日算的话是工作日是20天
老师,因为4月2号和4月24日分别是调休清明和五一的,我自己算是21天工作日,所以我想问一下20天是怎么算的呢?不太明白
您好! 刚又数了下4月份工作日是21天,刚数错了,抱歉。
你好,是这样子的,因为有的人说4月5日清明假是带薪节假日,所以四月份应该是22个工作日,请问是不是对方说的那样子呢
您好! 从法律角度看是应该算计薪日的。
不太懂 还有一种是按21.75,那我们单位应该怎么计算比较合适呢
您好! 按照21.75的是按照全年的工作日平均到各月计算的,这个具体看公司怎么规定的,是按每月的工作日,还是全年平均后的工作日。
老师,一般是按哪一个算比较合适呢?因为我们这边算是新单位,规章制度还在不断调整中