:税计征方式:一是上市公司授予的一般股票期权,授予时,不征个税;行权时,按工资薪金所得(购买日当日收盘价-实际购买价)计税;行权日前期权转让时,按工资薪金所得计税。二是上市公司授予的可公开交易的股票期权,按授权日股票期权市场价格,作为员工授权日所在月份的工资薪金所得计税;取得后转让期权,按财产转让所得(转让时期权市价-授权日期权市价)计税;实际行权购买股票时,不再计税。三是非上市公司授予本公司员工的股票期权,符合条件的,经备案可递延至转让该股权时按财产转让所得项目纳税

想问下,以下企业所得税税前扣除,会形成递延所得税吗 ② 对股权激励计划实施后需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。 在股权激励计划可行权后,上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量,计算确定作为当年上市公司工资、薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。其中,股票实际行权时的公允价格,以实际行权日该股票的收盘价格确定。
你好老师,对股权激励计划实行后立即可以行权的,该股票的公允价格和激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依税法规定进行税前扣除 股票公允价格:80元每股 实际行权价格:8元每股 如:数量100股 问题一:那作为当年上市工资薪金支出的金额为7200吗?(作为企业所得税税前扣除) 问题二:如果是7200的工资薪金支出,需要缴纳个人工资薪金所得是吗老师?
期权激励以薪转股方式抵扣投资额,行权时会产生个税吗?
非上市公司,给员工期权,以薪转股形式(薪资直接抵扣,员工也没有收到过薪资),行权期三年,三年到期后员工行权需要缴纳个税吗
实行递延纳税政策的非上市公司股权激励计划中,员工转让股权时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“工资薪金所得”项目缴纳个人所得税。这句话是正确的吗?
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?