老师好，如果计提工资的话，比如是120000，下个月发放工资只发119000，这个什么做账，那如果发放125000的话，下个月发放的时候怎么做账？

你好，也就是多几提了和少几题了是吗？如果是的话，发放了119000，借应付职工薪酬工资1000 借管理费用-1000 发放了125000，借管理费用贷，应付职工薪酬工资5000

2022-07-02

您好，先把上月计提的工资凭证全额红冲，再按本月实际的工资表计提。

2021-12-29

是的，下个月做发放的时候还另外再补提或者红冲多计提的工资部分，不然就不平

2025-01-06

同学你好 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2022-07-05

借应付职工薪酬工资，贷银行，后续工资表减掉就可以少发就可以发剩下多少就做多少借应付职工薪酬贷银行

2020-10-12