老师，我们车间工人的工资是10万元，这个月一共生产出7种产品，计提工资时还不知道哪种产品应该承担多少工资，那我计提工资的时候应该怎么写？

华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品。该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下:1.本月生产甲产品500件,实际耗用生产工时4300小时,生产乙产品400件,实际耗用生产工时3700小时。2.本月该车间为生产甲、乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。3.该车间甲、乙两种产品的工时定额为:甲产品8小时,乙产品10小时。要求:根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资,并根据计算结果讨论以下问题:1.比较两种分配标准的计算结果,并分析说明造成差异的可能的原因。2.从简化核算和满足管理要求的角度出发,我们应如何选择生产工人计时工资的分配标准?

老师，我们车间工人的工资是10万元，这个月一共生产出7种产品，计提工资时还不知道哪种产品应该承担多少工资，那我计提工资的时候应该怎么写？

咸阳机械厂2017年5月的工资薪酬结算汇总表如表所示。该厂基本生产车间生产甲、乙两种产品，总计件工资为9600元。已知甲产品负担5000元，乙产品负担4600元。其他工资费用按产品生产工时比例分配。已知甲、乙产品的工时记录分别为55000小时、45000小时。另外，该厂按照工资总额的5％计提职工福利费，分别按工资总额的5%、12%、8％计提住房公积金、养老保险费和医疗保险费，分别按工资总额的2%、2.5％计提工会经费和职工教育经费。分录怎么写

咸阳机械厂2017年5月的工资薪酬结算汇总表如表所示。该厂基本生产车间生产甲、乙两种产品，总计件工资为9600元。已知甲产品负担5000元，乙产品负担4600元。其他工资费用按产品生产工时比例分配。已知甲、乙产品的工时记录分别为55000小时、45000小时。另外，该厂按照工资总额的5％计提职工福利费，分别按工资总额的5%、12%、8％计提住房公积金、养老保险费和医疗保险费，分别按工资总额的2%、2.5％计提工会经费和职工教育经费。分录怎么写？

东方公司2012年7月份共生产甲、乙、丙三种产品，其中甲、乙产品由第一车间生产,丙产品由第二车间生产;产品产量分别为甲产品:3000件，乙产品:2000件丙产品:5000件。单位工时定额分别为甲产品:8小时，乙产品:6小时，丙产品:4小时;各车间基本生产工人工资为:一车间630000元。第二车间250000元。该公司按应付职工薪酬14％计提职工福利费。要求1.完成职工薪酬计算表(第一车间生产工人工资按产品的生产工时比例分配);2.编制月末计提工资和福利费的会计分录。