咸阳机械厂2017年5月的工资薪酬结算汇总表如表所示。该厂基本生产车间生产甲、乙两种产品，总计件工资为9600元。已知甲产品负担5000元，乙产品负担4600元。其他工资费用按产品生产工时比例分配。已知甲、乙产品的工时记录分别为55000小时、45000小时。另外，该厂按照工资总额的5％计提职工福利费，分别按工资总额的5%、12%、8％计提住房公积金、养老保险费和医疗保险费，分别按工资总额的2%、2.5％计提工会经费和职工教育经费。分录怎么写

星辰公司2016年9月共支付职工工资150000元。其中:基本生产车间生产工人工资73500元,基本生产车间管理人员工资20000元;机修车间工人工5000元,蒸汽车间工人工资4500元;公司行攻管理人员工资10000元;公司专设销售机构人员工资10000元;建造厂房人员工资15000元;内部研发存货管理系统人员工资12000元。生产甲、乙两种产品分别耗用工时10000工时和20000工时。根据所在地政府的规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%的比例计提企业负旦的医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。按工资总额的2%、1.5%计提工会经费和职工教育经费。当期发生福利费用是工资总额的2%。要求用甲、乙两种产品的生产工时比例分配基本生产车间工人工资费用。并按规定计提各项保险福利,编“职工薪酬(工资)费用分配表”和相关会计分录。

1.星辰公司2016年9月共支付职工工资150000元。其中:基本生产车间生产工人工资73500元,基本生产车间管理人员工资20000元;机修车间工人工5000元，蒸汽车间工人工资4500元;公司行政管理人员工资10000元;公司专设销售机构人员工资10000元;建造厂房人员工资15000元;内部研发存货管理系统人员工资12000元。生产甲、乙两种产品分别耗用工时10000工时和20000工时。根据所在地政府的规定，公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%的比例计提企业负担的医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。按工资总额的2%、1.5%计提I会经费和职工教育经费。当期发生福利费用是工资总额的2%。要求用甲、乙两种产品的生产工时比例分配基本生产车间工人工资费用。并按规定计提各项保险福利，编“职工薪酬(工资)费用分配表”和相关会计分录。

资料:莱企业基本生产车间生产甲、乙两种产品。2019年8月份生产甲产品150件,乙产品200件,计件工资总额为89000元,甲产品应负担50000元,乙产品应负拟39000元,发生计时工资等间接费用为48000元,甲产品实际工时为3000小时,乙产品实际工时为5000小时。生产工人国定的工资费用按生产工时比例分配,职工福利按工资总额的14%计提。其他应付职工薪酬的资料如表3-33所示表333应付职工薪酬动周合业管理部要求:根据上述资杆,编制应付职工薪酬的分配表及有关的会计分录

咸阳机械厂2017年5月的工资薪酬结算汇总表如表所示。该厂基本生产车间生产甲、乙两种产品，总计件工资为9600元。已知甲产品负担5000元，乙产品负担4600元。其他工资费用按产品生产工时比例分配。已知甲、乙产品的工时记录分别为55000小时、45000小时。另外，该厂按照工资总额的5％计提职工福利费，分别按工资总额的5%、12%、8％计提住房公积金、养老保险费和医疗保险费，分别按工资总额的2%、2.5％计提工会经费和职工教育经费。分录怎么写

咸阳机械厂2017年5月的工资薪酬结算汇总表如表所示。该厂基本生产车间生产甲、乙两种产品，总计件工资为9600元。已知甲产品负担5000元，乙产品负担4600元。其他工资费用按产品生产工时比例分配。已知甲、乙产品的工时记录分别为55000小时、45000小时。另外，该厂按照工资总额的5％计提职工福利费，分别按工资总额的5%、12%、8％计提住房公积金、养老保险费和医疗保险费，分别按工资总额的2%、2.5％计提工会经费和职工教育经费。分录怎么写？