老师您好，请问单位雇佣其他个人出去维修工程，每月有大概十次，每次1-3人不等，每次一天或是半天，工资是一次一结，每人200—300元，支付的工资只有对方的签字收据，这样入账可以吗？

老师，我们单位临时聘用了几十个工人帮忙采购货物，这些人没有固定的工作时间，基本一个月也上了20多天的样子，每人每天的薪酬就300元左右，公司不想做劳务报酬，毕竟个税很高，又不是合同工，不能做工资。我们能不能让工人打白条入账呢，我记得有个规定是说每天（每次）500元以下的支出可以凭白条入账？如果不能的话，我们又该如何处理呢？

老师你好，公司跟个人协商，由对方送饭菜到公司，每半个月支付一次，并写个收据写明收到伙食费多少钱以及个人的身份证号。半个月付一次差不多300-400之间，没有超过500元。然后月底再付一次300-400之间，由员工垫付。员工报销时，可以在报销单一次性报销两笔费用的合计数吗？收据上的日期不是同一天。并且像这样子的做法是否合规？

关于剧组拍摄期间的人工费 请问老师：影视公司在拍摄期间会雇佣很多人员，拍摄期大约是2-3个月，这期间公司对于个人的费用应该怎么做？ 可能大约零散人员会很多，也可能有3-40个人要从公司账户一对一打出去，比方说人工一个月大约5000-10000元不等，发放两个月之后戏拍完了此次合作就结束了。是否可以做成工资，从公司账户发放两个月的工资？ 备注：公司会和每个人签订合同，合约期按照拍摄期正常签署

老师您好，请问单位雇佣其他个人出去维修工程，每月有大概十次，每次1-3人不等，每次一天或是半天，工资是一次一结，每人200—300元，支付的工资只有对方的签字收据，这样入账可以吗？

老师，我想问一下，我们单位的员工在我们这边签合同和工作，然后我们还有一个合作的公司，对方委托我们的员工帮他们做一些工作，大概是每天下班后一个小时左右。然后对方公司再每个月给他们发劳务费，每月的金额是500-800元/人。 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报，是不是（收入-800）*20% 3.请问是不是我们理解的这样子