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6月份医保实际支付了8万元,7月份发6月份工资代扣的5万元,发工资时代扣的数据才是正确的,这个做分录呢?

2022-07-15 09:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-07-15 09:49

次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保(个人部分)      应交税费——应交个人所得税    库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分)       其他应付款—社保(个人部分) 贷:库存现金/银行存款

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次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保(个人部分)      应交税费——应交个人所得税    库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分)       其他应付款—社保(个人部分) 贷:库存现金/银行存款
2022-07-15
需要 借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资,这个就是集体的应发工资 从五月份的工资里面扣除。
2022-06-14
同学你好 这个是扣六月的社保 2.是七月的
2023-08-08
借:应付工资47218.58 贷:其他应付款 -个人社保3379.7(应该扣的) 其他应收款 -代垫款-张三1164.85(个人欠公司的) 银行存款 47218.58-3379.7-1164.85
2022-08-02
8 月做 7 月账时,先记社保缴纳: 借:单位费用(单位部分)、其他应收款(个人部分) 贷:银行存款等 再计提 7 月工资: 借:单位费用(工资总额) 贷:应付职工薪酬 8 月发 7 月工资时扣回: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款(扣个人社保)、其他应付款(代扣个税)、银行存款(实发)
2025-07-15
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