老师，公司给员工社保及公积金基数调整降低基数，让员工手写签字确认书自愿降低基数，这样工资还能拿的更高点，这样合规吗？有什么风险吗？
你好，学员，理论是不合规的，但是实务中很多这样的，目前这一块没严查
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老师，公司给员工社保及公积金基数调整降低基数，让员工手写签字确认书自愿降低基数，这样工资还能拿的更高点，这样合规吗？有什么风险吗？
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老师你好，我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工，工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险，他有退休的，请问这种情况下如果员工什开人工费的话，是不得要身份证，那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人，一个月几天进行筛选加工并不是常用工，这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗？ 而且我们这2021年一年发生的，我也当时没有做税前调整，（由于自己业务欠缺不懂）现在想把这个事情解决的话，就得做更证报表了，再更正补交所得税的话，能不能产生数据异常有财务风险，怎么样对我们公司最好最合理呢？
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郭老师，公司给员工上社保，按最低4400上的，实际员工到手工资能拿到一万。如果工资一万通过公户支出去，会有什么风险吗？如果每个月都一万，下一年这个员工的社保基数是不是就一万了
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请问老师，老板想从公司多给自己发放一些工资（老板是法人，名下有两个公司A和B）但是不想多交社保和公积金，我想到一个办法，在A公司上社保和公积金基数按最低算，缴纳个税都按最低标准，在B公司再发放一份高一些的工资，这样的话在B公司就不用上公积金和社保了，只需要缴纳个税，您看这样筹划可行吗？这样汇算清缴时会不会多交个税呀？有什么风险吗？
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老师，因为新入职的员工比较晚优秀，而且有公积金贷款买房，以前他在其他家公司买公积金比例比较高，但我们公司是按最低比例5%。所以想调整高的缴费基数去给他买公积金，但社保还是根据工资情况买。就是有可能工资1w或者1.5w。但是社保是按基本工资8000去买，公积金想按1.6w这样，公积金乘以5 %才是他上家单位购买公积金的数。这样可以吗。
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请贾苹果老师回答谢谢！其他人勿接，老师这题怎么选?16.【单选】下列各项中，应当按照“特许权使用费所得”项目征收个人所得税的是（ ）。 A.作者去世后，财产继承人取得的遗作稿酬 B.个人取得特许权的经济赔偿收入 C.个人出租土地使用权取得的收入 D.个人发表摄影作品取得的所得
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哪有什么风险吗？
那有什么风险吗？
因为规定的是按照全部工资缴纳的
那员工自愿按最低基数较也不行吗？
不行，如果都这样，社保局就没收入恶劣
不行，如果都这样，社保局就没收入了
员工签字也不行？那这有什么风险吗？
是的，有风险，被查出来就是补交的，不过目前这一块没有严查的
有什么好的办法能解决这个问题吗？
这个没有很合规的办法，你可以电话社保局，
正规的都是全部缴纳，但是现在很多企业没有全部缴纳，可以现在你们那样做着
那好需要员工签字吗？
那还需要员工签字吗
最好是有个，签字的