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Q

老师，公司给员工社保及公积金基数调整降低基数，让员工手写签字确认书自愿降低基数，这样工资还能拿的更高点，这样合规吗？有什么风险吗？

2022-07-17 20:26

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-07-17 20:27

你好，学员，理论是不合规的，但是实务中很多这样的，目前这一块没严查

快账用户3742 追问 2022-07-17 20:27

哪有什么风险吗？

快账用户3742 追问 2022-07-17 20:28

那有什么风险吗？

齐红老师解答 2022-07-17 20:30

因为规定的是按照全部工资缴纳的

快账用户3742 追问 2022-07-17 20:31

那员工自愿按最低基数较也不行吗？

齐红老师解答 2022-07-17 20:34

不行，如果都这样，社保局就没收入恶劣

齐红老师解答 2022-07-17 20:34

不行，如果都这样，社保局就没收入了

快账用户3742 追问 2022-07-17 20:50

员工签字也不行？那这有什么风险吗？

齐红老师解答 2022-07-17 20:52

是的，有风险，被查出来就是补交的，不过目前这一块没有严查的

快账用户3742 追问 2022-07-17 20:56

有什么好的办法能解决这个问题吗？

齐红老师解答 2022-07-17 20:58

这个没有很合规的办法，你可以电话社保局，

齐红老师解答 2022-07-17 20:58

正规的都是全部缴纳，但是现在很多企业没有全部缴纳，可以现在你们那样做着

快账用户3742 追问 2022-07-17 21:11

那好需要员工签字吗？

快账用户3742 追问 2022-07-17 21:12

那还需要员工签字吗

齐红老师解答 2022-07-17 21:12

最好是有个，签字的

你好，学员，理论是不合规的，但是实务中很多这样的，目前这一块没严查

2022-07-17

正常工资要和缴费基数保持一致，但社保这块，只要不低于最低和高于最高基数是没有问题的

2021-06-10

你好,现实中大部分公司都是这么操作的,现在转到税局扣社保和公积金了,暂时可能风险不大,以后会不会要企业自查补报就说不清了.现在还没有正式文件下来.

2021-01-04

目前小地方要求不严格的还是可以的，我们这边也是这么做就是社保还是按照最低社保基数，工资照样发

2023-01-30

你这两个公司一个全职，一个兼职吧，全职的上社保

2020-11-04

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