咨询
Q

劳务派遣和人力资源,一般纳税人和小规模,税率分别是多少?

2022-07-19 11:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-19 11:48

劳务派遣和人力资源一般计税6 差额交税5%。

头像
齐红老师 解答 2022-07-19 11:48

规模的一般计税3%,专票 普通发票是免税的, 差额交税5%。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
劳务派遣和人力资源一般计税6 差额交税5%。
2022-07-19
你好 劳务分包,一般纳税人和小规模纳税人分别是6%,1% 劳务派遣,一般纳税人和小规模纳税人分别是6%,1% 人力资源服务,一般纳税人和小规模纳税人分别是6%,1%
2023-05-19
人力资源劳务派遣小规模纳税人增值税正常征收率有 3%(部分情况减按 1%)或 5%(差额纳税),月销售额 10 万以下(含)可能免征,企业所得税一般为 25%,符合小型微利企业条件有优惠,年应纳税所得额不超 100 万部分实际税率 5%、超 100 万不超 300 万部分实际税率 10%。
2024-12-24
你好,小规模是1%,一般纳税人6%,简易征税是3%。
2024-12-25
劳务派遣差额征税和简易征税税率: 对于一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税 。 对于小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税 。 差额征税计算方法: 应纳税额的计算公式为:(全部价款和价外费用 - 代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷ (1+5%) × 5% 。 小规模人力资源公司税率: 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税
2025-01-02
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×