悠然老师01，这个5为什么是权益结算，ABC授予H甲公司股票，ABC是结算企业，授予的不是本身权益工具，不应该是现金结算吗
学员你好，因为虽然结算企业不是甲公司，但对于甲公司而言，其他公司给的激励最终影响他的实收资本、资本公积，相当于最终实质拿甲公司的股票激励甲公司的员工，所以公司增加这属于权益结算的股份支付
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老师我想问一下，这个是在编制合并报表时，集团层面的股份支付的处理方法，这个上面所说的以集团的本身权益工具结算，是不是包括集团内的任何一个企业的权益工具来结算，母公司、子公司、孙公司之类的，只要是按照集团内的任何一个企业的权益工具结算，在集团内部结算的，都按照权益结算的股份支付处理。嗯，就是说不管接受服务企业是哪一个，然后结算的，负责结算的企业是哪一个，这些是不是都，嗯不改变他这个性质。
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悠然老师01，这个5为什么是权益结算，ABC授予H甲公司股票，ABC是结算企业，授予的不是本身权益工具，不应该是现金结算吗
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以权益结算的股份支付在授予日的时候，为什么除了立即可行权的股份支付以外，企业在授予日不做会计处理？为什么在等待期内每个资产负债表日要按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或费用，计入资本公积其他资本公积？（为什么是公允价值而不是其他？）
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【例题】20x9年5月10日，甲公司以12007元自市场回购本公司普通股拟用于对员工进行股权激励。因甲公司的母公司(丁公司)于20X9年7月1日与甲公司高管签订了股权激励协议，甲公司暂未实拖本公司的股权激励。根据公司与甲公司高管签订的股权激励协议丁公司对甲公司 20 名高卡每人授予 100万份丁公司月及票期权，授予日每份股票期权的公允价值为6元，行权条件为自授予日起，高管人员在甲公司服务满3年。至20x9年12月31日，甲公司没有高管人员离开，预计未来3年也不会有人离开。 分析:结算企业(母妾受服务企业(子公司甲)的高管进行期权公司丁)以本身权益工具对激励，合并报表作权益结算股份支付。 员工行权时的会计分录
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你好老师。 关于集团股份支付。结算方：母公司以自身权益工具结算的，则为权益结算的股份支付，否则为现金结算。 这话我不太理解。 假设A是母公司，b, c是A的子公司。A以 b的股票作为奖励支付给c的员工，想问下，这种属于权益结算吗（A以b的股票奖励c的员工属于自身权益工具吗）
粤公网安备 44030002003870号
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哦，题目问的是甲公司，甲公司是权益支付，我想问的是ABC公司是现金支付吗
ABC公司是权益支付的
如果A公司是甲的母公司呢
如果A公司是甲的母公司呢
不好意思，发错了，都是现金支付，即使是母公司，因为不是自己的股票结算
意思是除了甲公司是权益支付，其他都是现金支付吗
是的，你的理解完全正确
老师，标红的地方是指行权价吗，如果不是，那是什么
不是行权价，就是授予你股权激励的当天的股票公允价值
就是授予日权益工具的公允价值吗
是的，你的理解完全正确