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未签劳动合同的赔偿走什么科目

2022-07-25 18:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-07-25 18:16

您好,可以记入管理费用,辞退福利。

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您好,可以记入管理费用,辞退福利。
2022-07-25
进入到相关的费用里面,如果说他是管理人员,就放到管理费用。
2021-05-19
你好,这种情况你是已经要离职吗?还是把你辞退了?还是只是没有签无固定期限合同
2023-12-25
同学您好,一个月以内签合同正常的,超过一个月的话从第二个月开始到一年以内就应该按双倍支付工资的,也就是最多可以领11个月的双倍的工资。
2020-08-29
你好,计入管理费用,辞退福利。
2023-07-03
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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