同学,你好。根据<劳动合同法>第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

用人单位跟劳动者者没有签订劳动合同,一年后签订了劳动合同,十年后这家公司破产了,劳动者才知道不签订劳动合同可以要求赔偿,十年后可以要求不签订劳动合同最多给十一个月的双倍工资赔偿吗
用人单位与劳动者签订2年的合同,约定试用期4个月,转正工资4500,试用期工资3600,劳动者以用人单位违反试用期规定为由,问:用人单位需要赔多少补偿金?
就是公司与个人签订劳动合同2年,试用期三个月,试用期没有买保险,过啦三个月再买,可不可以要求赔偿,
试用期未签劳动合同,劳动者工作一个多月,现被辞退,可以要求怎么赔偿
老师,如果劳动者在用人单位工作期限是2年,但用人单位一直未与劳动者签订合同,也未购买社会保险,用人单位想辞退劳动者,这样的情况劳动者有经济补偿金吗?也是工作年限×月平均工资吗?
投资出去的钱,影响未分配利润吗
老师,发票上备注汇率7.1034、1478美元、人民币10498.83元,汇率7.1052、64124.8美元、人民币455619.53元,确认的收入为10498.83+455619.53,收到美元时当日汇率汇算的人民币是3551.19+6988.28+456818.66元,确认收入额与收款汇算人民币之间的差额1239.77元汇兑损益?
未开票收入 怎么做会计科目
老师,9月份开了3张0税率发票,第一张汇率7.1085、52862美元,人民币375769.53元。第2张汇率7.1034、1478美元,人民币10498.83元。第三张汇率7.1052、美元64124.8元,人民币455619.53元。9月开票确认收入时应如何计算汇兑损益啊
老师,实际货物已经销售了,当时忘了开票进来,但我们已经开票出去了,现在结转成本是负数 怎么办,小规模纳税人,票在这个月已经开进来了,但现在做9月的账,结完成本库存成负数了
老师,小规模企业所得税申报表季报填列利润总额是根据利润表(季报)的年末余额那列数据吗
老师,实际货物已经销售了,货我们也卖出去了,但票没有开进来,我们已经把票给开出去了,现在结转成本库存是负数了,怎么办
老师,用现金发放的工资凭证需要啥单据吗?
老师,你好,我们是纯外贸企业,我们的出口方式属于自营出口还是代理出口呢,我们的报关单抬头是我们公司的名字,境内发货人和生产销售单位都是我们公司自己的名字,只不过报关手续是委托的货代公司给报关的,运输也是货代公司给操作的,那我们属于哪一种出口方式呢?
在代理记账公司上班,初级会计师被老板拿去注册了代理记账公司,现在我离职了,要怎样做才能让自己的初级会计不被老板拿去注册公司?就是注册公司的那个代理记账跟我没关系呢
那么被公司辞退有经济补偿金吗
同学,你好。 根据《劳动合同法》47条:“经济补偿按劳动者在本单位工作地年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿……” 《劳动合同法》87条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
那这个情况就是双倍工资加上一个月的经济补偿金吗
同学,你好,具体你要咨询你们公司所属的劳动保障部门,毕竟这只是法律规定