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老师,未签劳动合同,1个月,半年,一年,赔偿怎么算的

2020-08-29 11:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-29 13:50

同学您好,一个月以内签合同正常的,超过一个月的话从第二个月开始到一年以内就应该按双倍支付工资的,也就是最多可以领11个月的双倍的工资。

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同学您好,一个月以内签合同正常的,超过一个月的话从第二个月开始到一年以内就应该按双倍支付工资的,也就是最多可以领11个月的双倍的工资。
2020-08-29
你好! 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2022-02-27
对的,是的,需要这么做的。
2025-02-12
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齐红老师 | 官方答疑老师

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