你好,做个调账分录即可的 借应付职工薪酬医疗保险财务部 贷应付职工薪酬医疗保险销售部
老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
计提工资 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(个人部分) 库存现金/银行存款 缴纳杜保 借:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款o 你好,老师,计提这个分录对吗?我们一般是计提后交了保险后,最后发工资,这个分录怎么写更合适
老师,不好意思打扰了,前期的帐错了,计提社保,借销售费用医疗保险销售部500...贷应付职工薪酬医疗保险财务部,,,500 交社保时,借,应付职工薪酬医疗保险销售部500,,贷银行存款500,,老师辅助科目错误,我怎么调帐呢。
请问老师,单位补充医疗保险计提后,统一交给集团管理,如果有员工报销医疗费用年底统计完毕后,次年集团把钱打给我方单位,再给职工。计提的时候借 管理费用 贷 应付职工福利 上交集团 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 。请问老师收到集团给员工报销的怎么做账
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
老师打车出去为公司办事,还有我公司的电脑重装系统,这两个费用应该入在哪一个科目比较合适呀?还有明细科目
A公司欠B公司10万货款,双方债务重组,A还B8万的货物用以抵债,此时双方该如何做账务及税务处理。增值税处理老师讲的比较含糊,没太懂
老师,应交税费——应交增值税——进项税额账面金额小于电子税务局里面留抵税额了,从我入职的时候账就一直都是乱的找不到出处怎么处理
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
好的谢谢老师
不客气,祝你工作顺利,早点休息
谢谢老师晚安
不客气,学员,生活愉快