你好，新来的三个员工干了不到一个月，23天、昨天一起提辞职，今天就不来了，工资怎么开，店里今天运转不开，临时也招不到人、这段时间的损失可以让她们承担吗

老师，你好，公司之前的文员从6月开始离职一直到8月公司重新招了一个文员，这两个多月我是又当会计，又当文员，领导都没有给我涨一分钱，后来公司又招了一个文员，工资还涨了200块钱，10月1法定节假是8天，公司给我给了三天假，文员也是三天假，我本还以为领导会给我8天假的，结果和文员一样给我3天，我觉得领导这样做对我不公平，原因有3，一我一个人做两个公司的账，2没有文员期间，我一个人干两个人工作没有涨一分钱，我在公司干了有半年多，公司没有给我涨一分钱，反而给新员工涨了200块钱，我该怎么找老板说这个事情？我的目的就是让领导给我这个法定节假日8天，不扣工资。

在代理记账公司快3个月了，前面有个同事干了8个月都没让她碰账也不给涨工资，后来有个会计离职了，老板把离职户给了才来2个月的同事， 8个月的同事不看她没机会了，也不给涨工资也不给升职就离职了，后来那个2个月的同事接收会计也离职了，她们两个同时提出了离职，这不又空缺了？应该轮到我了按先后顺序，还有个和我差几天的小妹，我们两个，结果他们今天交接把账给了新来5天的小同事，我们先来的都没机会，疫情导致很多单位倒闭，代理记账的户也少了，我还要在这坚持？？？一个月1200，3个月以后1600，天天跑外，关键总把机会给别人不给我，我都30了，钱也没赚到，也怕他们这样吊着我，，，，我该怎么办

你好，新来的三个员工干了不到一个月，23天、昨天一起提辞职，今天就不来了，工资怎么开，店里今天运转不开，临时也招不到人、这段时间的损失可以让她们承担吗

员工应该是个人信用的问题办不了银行卡，每回都取现金，来回路上2个小时，她说这样太麻烦了，可不可以打到她家人银行卡或者她领导银行卡里，我问了会计，会计说你最好不要答应她，让她找领导或者人事，他们同意让他们告诉你，你不要自己做决定，后面出官司了就找你了，我也和那个人说了，今天那人来取钱了，后面又给我发信息，说让通融通融怎么办啊，怎么回复她，让找领导她也不找，就在这求我。怎么办啊？

你好，老师，我工作企业就给一个员工开工资，月薪4000元，我昨天在付二月份工资款4000元的时候，由于对公银行卡延迟了，所以我重复操作了一遍，昨天就付了两笔4000元，一笔是用银行的“企业财务室”开的，一笔是给这个员工以转账的形式开的，今天我又咨询了银行，本着以试验的目的，又付了一笔4000元，就是一共多付了两笔同样的款，还有两笔是走的银行的“企业财务室”，就是代发工资那种，请问我怎么办啊？用不用让员工把钱退回来啊？是退4000还是退8000元？如果不退，涉及到个税吗？二月份的个税我给他报完了，按4000元报的。同时怎么做账啊？