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公司在某个月度突然员工工资过高会引起税局关注么?比如之前每月4000,这个月发了50000,这种能正常发放么?

2022-07-30 15:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-30 15:56

您好,这个是可以的,没问题

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快账用户9723 追问 2022-07-30 15:59

只要超额部分缴纳个税,工资突然偏高不会异常对吧

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齐红老师 解答 2022-07-30 16:01

您好,是的,是这个意思的

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您好,这个是可以的,没问题
2022-07-30
不会的,累计扣除费用,这个月是15,000才对呀
2025-04-12
学员你好,不更正申报,直接放11月份累计申报就是前期申报错误,但是后期改过来了,一般税务也不会太较真
2022-11-23
同学你好 劳务合同或者雇佣合同就可以
2024-03-12
您好,有个办法解决,我们在发放时再申报,把员工的入职日期写他实际入职那个月,这样他能扣的5000元/月,就是从那个月起算的,我们账上只管先计提工资,不申报,申报工资时把这个计提红冲,再按实际申报工资做分录
2024-04-08
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