你好,可以的,可以记入福利费。

你好,员工生日礼物支出工会经费不够了,可以走公司大账既计入福利费不
公司年底给客户送礼计入招待费,费用太多了纳税调整要增加好多钱,我要是当做员工年会一等奖抽奖买的奖品计入福利费,那福利费不也可以占收入14%就可以替代招待费一部分了
请问应付职工薪酬在小公司,只要计提职工工资和社会保险费就可以了是吗?福利费也不是经常发生,见票入账就可以了对吗?
老师好 公司要给员工送福利 送酒可以吗?这部分支出 可以用工会经费不?
老师你好,请问公司为员工承担个人部分的社保,如果并入到工资薪金里面申报,这部分可以计入福利费,如果不并入工资薪金申报,是不是计入营业外支出
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
谢谢老师,那费用计入福利费,支出从大账上支出合法不
可以的呀,可以作为福利费支出。