你好,计提也是区分人员所在部门,车间是的是制造,生产的是生产,管理部门的是管理费用
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
老师 我计提工资和社保的分录:借:管理-开办费-职工工资 借:管理-开办费-社保费(单位部分)315.10 贷:应付职工薪酬-职工工资 贷:应付职工薪酬-生育保险21.6 贷:应付职工薪酬-医疗保险293.5 这样做对吗?你帮我看看
老师 您好 我现在计提10月得工资 公积金 社保 这样做分录正确嘛 借:管理费用-工资3600 管理费用-社保(单位缴纳部分)586.11 管理费用-公积金(单位缴纳部分)180 贷:应付职工薪酬-工资 3600 应付职工薪酬-社会保险费586.11 应付职工薪酬-公积金 180
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,计提企业缴纳社保部分的工资,分录:借:生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分)这样对吗:还是应该走管理费用科目?
请问客户一共需要付我们50万,他分两次付,第一次他付30万,我可以给他开34万的票吗,第二笔他付我20万,我只给他开16万的票,这样操作是可以的吗
制造业从业人数 100 人营业收入 7000 万资产总额 3800 万 的企业是属于中型企业还是小型企业
请问没有申报个人所得税,我可以做工资吗
老板两个公司A,B,A公司购入商品后,以成本价格销售给B公司,B公司再销售出去,这样操作有什么风险么?
非货币资产交换,具有商业实质,公允价值可靠计量,换出投资性房地产的账面价值低于公允价值的差额不属于利得,那属于什么?这不是非日常活动吗
老师您好,我们公司有投资款300多万,然后转股权给另外股东,请问这个投资款怎么弄啊
老师,不在公司交社保的主播发工资的时候也需要按工资薪金所得申报个税吗?
老师你好,请问总账是按年打印吗
老师 我们公司实际是做玉石批发的 但看到营业执照上是专业技术服务业 税费种核定还有消费税 这是不是有问题
老师,请问是建信融通的款,怎么做账