我们公司有个员工被喊去别的公司上班去了，工资不从我们这儿发放，但社保由继续由我们公司缴纳，他们公司再把社保款打过来给我们，请问一下怎么做会计分录呀？
你好，这种挂靠社保是有风险的，你们长期这样做吗？
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老师您好，我想请问一下，就是我们是分公司，总公司每个月给我们转账发工资和缴纳社保，每个月给我们转公司部份的社保有多，我们想用多的这笔给员工发工资，怎么平公司缴纳社保的那笔分录呢？
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我们公司有个员工被喊去别的公司上班去了，工资不从我们这儿发放，但社保由继续由我们公司缴纳，他们公司再把社保款打过来给我们，请问一下怎么做会计分录呀？
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我们公司初期有一批员工虽然在我们公司上班，但是在别的公司入职，和别的公司签的用人合同，由他们缴纳社保公积金和个税。现在那家公司已经把这批员工那段时期的工资做成了他们的费用了。现在他们想要问我们公司收回这笔钱，有什么好一点的办法吗？只能通过开发票给我们做为收入吗？
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我们是兴成驾校，我们公司3个教练在公交先行公司上班，他们的工资由公交先行发放，社保由公交先行打给我们后代缴(社保没有转到公交先行)，兴成驾校是老公司，公交先行是新公司，两个还么有合并到一起。今天公交先行给兴成驾校转来了一笔8000的员工保险，后期我们要代缴，请问今天收到的8000保险和以后代缴8000保险，会计分录怎么做
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我新接了两家公司，由于刚在筹建期所以没有员工发工资（我和另外几个同事在总公司领工资）。但由于社保要求必须有员工缴纳社保，于是就把其他公司的二个员工的社保转过来缴纳，但仍然没有在这家公司发工资。我发现扣社保时全部由单位承担，这种情况是不是应该由他们发放工资的公司把扣除的个人部分转给我们？另外我们代垫的单位部分他们公司要还给我们吗？
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借其他应收款贷银行存款，你们支付出去，然后对方企业在支付给你们，借银行存款贷其他应收款。
对，这样已经快半年了
你这样的话只能做代收代付你是不是不允许给他申报个税
他的工资以及个税申报都是有他现在所在的公司负责，因为是和我们这的第三方派遣公司签的劳动合同，派遣工作地是我们公司，所以社保就一直由我们公司打钱给第三方公司缴纳
那你们只能走代收代付。
这样的话，一直从我们公司走社保应该是没问题的吧？
有风险的 这个属于挂靠。