你好..之前计提的应付职工薪酬有点多..现在开始每月不计提了..直接用应付职工薪酬的数字发每个月的工资..可以吗

2022-08-15 16:33

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

2022-08-15 16:41

之前是多久计提的

快账用户2335 追问 2022-08-15 16:43

现在装订2022年的凭证..发现2021年计提的和发放的数字不一样..导致应职工薪酬里面有数字..其实..该发的都发了..等于导致之前的成本高了..现在不计提工资了..直接冲减之前计提的应付职工薪酬..等于现在的成本就低了..但是我们的成本每月的加权平均..这样可以吗

齐红老师解答 2022-08-15 16:49

那不可以，已经跨年，冲调以前的凭证，然后本年该怎么计提就怎么计提

快账用户2335 追问 2022-08-15 16:57

那2021年这个应付职工薪酬怎么做呢

齐红老师解答 2022-08-15 16:59

借：以前年度损益调整红字，贷：应付职工薪酬

快账用户2335 追问 2022-08-15 17:00

好的..谢谢

齐红老师解答 2022-08-15 17:02

不用客气，祝你生活愉快

之前是多久计提的

2022-08-15

你好；不可以这样；先计提；然后发放会扣除个税和个人社保部分的

2022-11-09

你好有实际的工资发放记录你可以根据发放的流水补提的借：管理费用销售费用等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款

2022-01-04

你好，是的，计入应付职工薪酬，需要计提工资的。

2021-03-21

您好同学。员工餐福利需要计入应付职工薪酬的。

2021-08-01

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