你好同学,可以先根据其他权益工具的公允价值-账面价值确认处置产生的留存收益,然后 根据其他权益工具的公允价值%2B取得投资进一步支付的对价来确认长期股权投资
不悔老师麻烦回答下, 虽然下面是两个问题,但我觉得是相关联的 1. 合并底稿中: 子公司净利润按照公允价值调整,内部交易产生的利润也需要按照公允价值调整吗? 2. 内部交易抵消,如果是涉及到子公司合并日那天的公允价值的话,需要先公允价值调整吗?比如子公司的存货合并日那天的公允是1000,账面价值是800,但是内部交易时子公司个别报表层面做账是 借 主营业务成本 800 贷 库存商品 800。我需要先都调整成 借 主营业务成本 1000 贷 库存商品 1000,再做抵消分录吗?
A答案,进行后续计量的意思,就是到处置环节了吗我现在搞不懂投转非,非转投,用在什么时候,就是什么时候需要转换 老师讲的里面,只有一个,非转投的时候,产生的好处,不能收,计其他综合收益贷方, 产生的坏处自己承担,计公允价值变动损益借方 这道题,他问的什么时间的,后续计量是什么时候的计量[裂开] 题目也没说是投转非的情况,我看做的笔记,只有投转非,公允价值模式下,这两个差额才计入公允价值变动损益呢
老师,请问:长投转换这道题,两个老师讲的方法不一样,考试如果出现这样题,到底按哪种方法做?是先调公允价?还是直接按账面价倒计差额?
老师,请问:长投转换这道题,两个老师讲的方法不一样,考试如果出现这样题,到底按哪种方法做?是先调公允价?还是直接按账面价倒计差额?
老师,现在遇到这样一个问题,卷1可能会有两种问题:质疑/判断+处理意见;质疑/判断+原因+改正建议。特别是对于会计部分,在面对到第一种问法的时候写处理意见的时候,我是按照先写出根据规定+理论点,然后再结合案例回答,还是直接把正确的理论和材料一起形成一个答案呢?我看很多参考答案都用了第二种方式,您认为哪种方式更稳妥些?
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
老师私车公用个人缴纳哪些税
工会经费按什么比例收了
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?我公司一大部分员工都是跟劳务派遣公司签的合同,工资我们一笔打给劳务派遣公司,劳务派遣公司自己申报员工个税。这笔打给劳务派遣公司的劳务费我们计提在应付职工薪酬,这笔劳务费我需要填写在“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗