请问什么情况下用奖金什么情况下用福利费呀 公司给员工的激励奖励PK奖金什么的，不用公户发放不缴纳个税的话，是不是应该算作福利费呀？、

老师，您好～我们公司有个奖励机制。就是按照每个店利润总额的5%，对每个店的店经理给予奖励。然后次月发放。我同事说，只要在发放的时候做账务处理就好。借:利润分配—未分配利润，贷:银行存款。我觉得账务处理是: 1、计提分录    借：管理费用     贷：应付职工薪酬——利润分享计划 2、发放分录      借：应付职工薪酬——利润分享计划             贷：银行存款等                    应交税费--应交个人所得税 但我同事说我这样做是不对的。她说利润就是利润，又不是费用。为什么要做费用。 老师，我想知道正确的账务处理到底是什么?谢谢

公司每月都会给员工发放生活用品，每月发放的东西都不相同，有时是洗衣液、洗衣粉、有时是牙膏牙刷或者毛巾纸巾、请问针对这种情况，我会计处理上要做什么？属于福利费还是办公费？

你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了

你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了

请问什么情况下用奖金什么情况下用福利费呀 公司给员工的激励奖励PK奖金什么的，不用公户发放不缴纳个税的话，是不是应该算作福利费呀？、