你好 单位开除了一个人 社保也减员了 工资也停发了 但这个人赖着不走 还正常上下班 没有签劳动合同 也没办离职手续 这对公司会有什么影响

我进的个小厂，工资2000元一月，老板同意买社保，2015年到现在一直在厂里上班，有劳动合同，但社保去年11月份才买，现在要求厂里补交前几年的社保，经过协商，老板同意补交，但到社保局，去办理，可是需要工资表明细和会计平证，但厂里发工资就是一张纸12个月，每月发工资签手写2000元签个字就用手机转帐，没有什么会计平证，老板跑了2回，我也跑了2回了，难道单位补交社保这么难，现在不知道怎么办，谢谢

铁柱要申报一个人才项目，项目要求提供单位全职证明+工资单+税单，这些都有。问题在于，他信息借给同学的一个公司，税单显示，铁柱在这个公司所在地区，每个月也有“工资收入”。（实际没有签合同，更没有发工资），很担心影不影响对全职工作的判定，就是对打出来的个人所得税税单有疑问，怕报上去会不会出问题，要求证明全职在单位，文字材料已经有了，税单多出一处异地“正常薪金收入”铁柱没有和同学公司签合同，他在本单位一切正常，合法。就是借信息给同学公司用了

老师你好，小公司老板私卡发工资，做了几年，没交社保，签了劳动合同，不了解个税，离职几个月后，听别人说个税才发现个税没有交，之前的说是没有申报过，老板也没有交，现在找了一家新的公司，重新开始交社保和个税，之前老板没给交也没有申报的有影响吗 找老公司不管，还是不用管，从新单位开始申报可以吗，有影响吗，麻烦老师给个合理的详细建议

老师您好！请问下员工社保在原来公司交的来，因为他妈生病请假了，说好公司有事平时也能办理，只是不能天天上班，当时老板也同意了，后来过了一个月后，老板提出重新用个代理人先办理，我回来了再说，现在回来了老板说先不用来了上班了，可是公司还报的个税，社保也没交，这种情况单位一直不交会对个人和公司有啥影响呢

你好 这个月公司开除了一个人 但是这个人一直没走 还正常上下班 没有正式的离职手续 也没有劳动合同 请问 但是 这个人的社保已经减员 工资也停发 这样对公司会有什么影响吗