同学你好 可以的,但是你估计的时候不能差太多
华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品,该车间实行计时工资制度,8月份有关资料如下:(1)本月生产甲产品500件,实际耗用生产工时4300小时,生产乙产品400件,实际耗用生产工时3700小时;(2)本月该车间同为生产甲、乙两种产品,共发生的计时工资总额为120000元;(3)该车间甲、乙两种产品的工时定额为甲产品8小时,乙产品10小时。要求;根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资,并根据计算结果讨论以下问题:(1)比较两种分配标准的计算结果并分析说明造成差异的可能的原因;(2)用简化核算和满足管理要求的角度出发,我们应该如何选择工人计时工资的分配标准?
华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品。该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下:1.本月生产甲产品500件,实际耗用生产工时4300小时,生产乙产品400件,实际耗用生产工时3700小时。2.本月该车间为生产甲、乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。3.该车间甲、乙两种产品的工时定额为:甲产品8小时,乙产品10小时。要求:根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资,并根据计算结果讨论以下问题:1.比较两种分配标准的计算结果,并分析说明造成差异的可能的原因。2.从简化核算和满足管理要求的角度出发,我们应如何选择生产工人计时工资的分配标准?
关于研发工时的人工分配比例,因为不好统计实际发生的工时,可以自己估算一个固定工时比例来进行分配吗?
研发人员工时无法做到实际的统计,可以人为估算一个项目投入比例吗?然后每月按这个比例进行人工费用的分摊呢?
M企业生产Z产品,生产费用按定额比例在完工产品与在产品之间进行分配,其中:直接材料费用按定额直接材料费用比例分配,其他费用按定额工时比例分配。2021年8月Z产品我国100件,单件产品定额为:直接材料400元,工时定额10小时。其他相关生产资料如下表(金额单位:元): 成本项目 月初在产品费用 本月生产费用 定额 实际 定额 实际 直接材料 5000 5500 45000 47000 直接人工 100工时 2000 1100工时 22000 制造费用 1500 10500 合 计 9000 79500 【要求】采用定额比例法将生产费用在完工产品与在产品之间进行分配 ⑴列式计算各项生产费用分配率; ⑵计算分配完工产品与在产品各自应负担的生产费用; ⑶编制产品完工入库的会计分录; ⑷填制完成产品生产成本明细账。
老师现在的个体是不是也是按季度申报报表
请问工商年报中社保部分的本期实际缴费金额是否包括个人应缴部分?
老师,软件一般摊销几年?
老师,小规模季度超过30W征税怎么征呢?
6月15日报税前,税务系统抵扣类勾选我勾选了一部分,因为没有勾完,就没有进行确认,报增值税也没有填附表都是0申报(没有业务发生),咋之前勾选的发票现在都看不见了?在已勾选和未勾选里都没有
上个月暂估207万成本,也结转了207万,这个月收到1450万的发票,冲了207万,这个月结转成本的时候,是不是还要加上207万。
怎么购买发票?小白一枚
我们是装修公司,像这种公司之间互转,这个钱又转入老板个人卡,会计分录:借:银行存款,贷:预收账款,借:其他应收款,贷:银行存款,对吗?
老师您好,公司是一般纳税人的工业企业,主要经营水泥制品,目前谈了两个国营企业的业务,其中一家要求开具3%的简易计税发票,另一家只收13%的一般计税发票,请问公司应该如何处理?谢谢
公司每个月都会转佣金到法人名下,由法人转给对方,每个月起码转个10万的佣金,这佣金怎么处理
就是根据项目大概投入工时来估算的
嗯嗯,这样可以的呢