同学 按你目前实发的金额来申报,后面发的后面补上。

公司只发了一半工资,还有一半可能后面才发,想问报税按实发数还是应发数申报,后面也会发,金额不会变,那个税咋申报?
想问下,我们公司有部分员工欠薪,比如2022年几个月工资,在2022年只发了一点,剩下要在今年才能有钱结清,那个人所得税怎么申报为好?2022年只申报了已经发了的部分,比如一个员工工资2022.3-8月月薪20000,前期已经算好工资表,中间有钱发了3月工资的一半,4月工资后来也发了一半,这种情况。。。。
老师,请问下公司员工的22年工资每个月计提,也申报个税,但是有一个月发放有几个月没发放,等后面有钱发放,现在填所得税年报时实际发生额应该填申报个税的金额还是发放的金额?
你好老师我想问下我计提工资是按照申报个税工资计提的,那实际发放工资从公帐发放和我申报个税不一致,那我后面做账还需要计提工资?
想请教,原来是按工资计提数申报个税的,现在想修改成按实际发放数申报个税。相当于个税推后一个月申报。那么中间那个月能不能按社保数个人扣除数申报???或者还有什么更好的办法?
老师,我们有个客户用两个抬头和我们合作,一个是一直合作的,一个是新的,可以要老的抬头给新的抬头做个担保吗?因为两家公司法人为不同的人
老师我们公司委外加工,请问对方开怎么的票才合规?
老师好,单位七一建党节有活动,要支付车费和餐费,我作为财务应该注意什么?
电商收入提现,是不是先确认现金收入,提现的时候给现金收入转成银行存款
我们公司的社保医保是这个月买的这个月的,公积金是这个月买的上个月的,工资是这个月发的上个月的,6月29日辞退了一个员工,6月份的工资表要做这个员工的工资,7月的工资表就没有这个员工了,6月的公积金要7月才买,这个员工每个月的公积金个人部分是186,那么6月的工资表是不是应该把这个员工两个月的公积金个人部分都扣了,也就是7月份发6月的工资,6月的工资表应该扣这个员工的公积金186*2=372吗
老师好,1954年出生的老人可以担任公司法人吗?工商会同意注册吗?有没有税务风险!
成本法和权益法核算,根本区别是什么呢?为什么这样区分? 损益类科目有无汇总对比表!以区分、理解记忆!
我们这边的社保缴费最低标准是4498元,请问申报员工缴费工资什么标准不超过这个4498元?
项目布线使用的电源线入业务费还是施工费呢?
公司2021年购买的房产原值(固定资产原值)不包含购买印花税金额,房产税计税依据包含购买印花税金额。如何调整。
那个税怎么计算
同学 应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税=应纳税所得额乘工资税税率 专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人 个人所得税税率标准: 以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得,每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额) 1级:不超过3.6万元的,3% 2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10% 3级:超过14.4万元至30万元的部分,20% 4级:超过30万元至42万元的部分,25% 5级:超过42万元至66万元的部分,30% 6级:超过66万元至96万元的部分,35% 7级:超过96万元的部分,45%
比如工资8000,社保400,个税是80,实发是7520元,我只发4000,个税要倒推吗?
同学 对啊 你实际申报的时候就没有个税,你现在是申报4000呀。
由于我们公司工资表出来的晚,所以个税是隔月申报,比如7月是报的5月个税,6月发一半工资,7月已经发完另一半了,7月就可以按应发数来申报了,隔月申报是没有问题的吧
或则6月按应发数申报,到7月这部分的数不用申报了是否可以,因为个税总数不会变,只是时间差问题,个人所得税法有没有严格规定这块
同学, 这个没有问题,允许存在时间差。累计收入正确即可。
也就是说并没有严格规定,以上的做法都是对的是吧
同学, 只要不是认为地故意隐瞒,少报送漏报送,是可以的。 可以存在时间性差异。