因为股份支付的相关费用,不管是在税法还是会计上,这里都不扣除啊,所以说就不存在差异。
按照销售合同规定,甲公司承诺对销售的A产品提供3年免费售后服务。甲公司2017年销售的A产品预计在售后服务期间将发生的费用为400万元,已计入当期损益。税法规定,与产品售后服务相关的支出在实际发生时允许税前扣除。甲公司2017年没有发生售后服务支出。要 求:计算上述事项产生的暂时性差异金额和差异的性质。
下面这个是为什么? 与股份支付相关的支出在按照会计准则规定确认为成本费用时,其相关的所得税影响应区别于税法的规定进行处理: 1.如果税法规定与股份支付相关的支出不允许税前扣除,则不形成暂时性差异;(很少见) 2.如果税法规定与股份支付相关的支出允许税前扣除,在按照会计准则规定确认成本费用的期间内,企业应当根据会计期末取得的信息估计可税前扣除的金额计算确定其计税基础及由此产生的暂时性差异,符合确认条件的情况下,应当确认相关的递延所得税。 【补充例题】 甲公司适用的所得税税率为25%,预计以后期间不会变更,未来期间有足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。 1月2日,甲公司经股东大会批准,授予其50名管理人员每人10万份股份期权,每份期权于到期日可以6元/股的价格购买甲公司1股普通股,但被授予股份期权的管理人员必须在甲公司工作满3年才可行权。 甲公司因该股权激励于当年确认了400万元的股份支付费用。税法规定,行权时股份公允价值与实际支付价款之间的差额,可在行权期间计算应纳税所得额时扣除。 甲公司预计该股份期权行权时可予税前抵扣的金额为1 500万元。
老师您好!请问一下,企业发生的合理工资薪金支出,超过部分在当期和以后期间不允许扣除,不产生暂时性差异。企业为职工支付的保险费在规定范围内,准予扣除,不产生暂时性差异,这句不太明白,既然已经扣除了,说明原值—未来抵扣金额=负债计税基础,这里有差异了,
当年实际支付产品保修费用500 000元,冲减前期确认的预计负债,当年又确认产品保修费用100 000 元,增加相应的预计负债;根据税法规定,实际支付的产品保修费用允许税前扣除,但预计的产品保修费用不允许税前扣除。 老师,请问这题,计可抵扣暂时性差异?
负债的计税基础 工资薪金支出超出部分不允许扣除(不产生暂时性差异) 规定范围内养老保险费等准予扣除(不产生暂时性差异) 请问:到底是不允许扣除的不产生暂时性差异,还是准予扣除的不产生暂时性差异?
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物流公司被评为c能参加企业招投标吗
公司讲一台车销售了,怎么做分录?
老师,旅行社的税,报税,跟别的不一样吗?难道
老师,好比我有10个库存商品。我产生了销售,确认收入,然后就要结转成本,库存就减少了,那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本,库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多?
董老师 在线吗?想咨询您~
老师残保金不是一年平均人数不超过30人就不用交吗?它跟工资总数有关吗?如果人数不超,工资总额大小不影响吧
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您好~有做过审计的老师吗?想咨询下,公司成本,一般实施的抽查是什么样子的?
股份支付会计里不是计管理费用吗,会计上是扣除的啊
哦,你指的是股权激励的时候,给员工授予的这个权益性的激励券的管理费用是不是?
那么关于这里的话,税法上不允许扣除,会计上扣除,这里产生暂时性差异,需要确认递延所得税啊。
那请问是股份支付哪些费用会计上税法上都不允许扣除?
就比方说你发行股票给了一些佣金、手续费。
发行股票和股份支付是一个概念吗?
不是一个概念,前面你说的股份支付,我理解错意思了。