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# 提问 #公司有工会 请问交2%是公司全承担吗?员工呢?交吗?不交行吗?交了怎样作分录?谢谢

2022-08-24 08:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-24 08:15

你好,工会经费,是单位全额负担 员工个人不需要缴纳。 借:管理费用   ,       贷:应付职工薪酬—工会经费 借:应付职工薪酬—工会经费 ,     贷:银行存款 

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快账用户7696 追问 2022-08-24 10:10

个人的不收行不? 如果收个人的 又与公司账是一套 该怎么做分录?走其他应付款?

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齐红老师 解答 2022-08-24 10:12

你好,工会经费,根本没有个人负担的说法啊 

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快账用户7696 追问 2022-08-24 10:43

也有收个人的呀 作会员

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齐红老师 解答 2022-08-24 10:44

你好,你可以去看一下工会经费的相关描述,这个是单位全额负担的 

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你好,工会经费,是单位全额负担 员工个人不需要缴纳。 借:管理费用   ,       贷:应付职工薪酬—工会经费 借:应付职工薪酬—工会经费 ,     贷:银行存款 
2022-08-24
计提单位部分0 借管理费用3200 贷应付职工薪酬-社保3000 -公积金200 计提个人部分 借应付职工薪酬-工资400 贷其他应付款-社保个人200 -公积金200
2026-01-13
您好,这个是可以的,可以
2022-05-16
无论员工请假多长时间,只要双方建立了劳动关系,社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担,员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定
2023-08-24
你好同学,这个工会经费退还呀,他是能给你退60%的部分,如果你有需要的话,你可以跟当地的工会组织申请的,或者跟税务局申请。
2022-04-28
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