老师我想问下个税里面有一个内部退养他那个算法，是不是用内部退养了那个总金额除以他的月份，然后跟他工资当月的工资薪金合并去找那个税率表，然后但是算的时候使用内部退养的全部收入，加上当月的工资去算。

老师我想问下个税里面有一个内部退养他那个算法，是不是用内部退养了那个总金额除以他的月份，然后跟他工资当月的工资薪金合并去找那个税率表，然后但是算的时候使用内部退养的全部收入，加上当月的工资去算。

您好，老师，咨询个事情，我们公司1月份测得个税，工人没有填附加扣除，只是当时把附加扣除收集了一下，然后测了个税，把工资发了，1月份报税的时候让填附加扣除。有些人不填，填不了，所以就和之前的工资表对不上了，分包的个税他们自己承担的，当时分包这几个工人他们给我附加扣除，我测出来那几个不填的有个税。然后现在我让分包把多收的钱给我退到公户了，（我以他们没有附加扣除测得个税，然后汇总了一下金额让分包转到公户了）但是之前工资表里还有一部分金额，当时做到应交个人所得税里面了，现在做账我不知道咋做了，因为多余了这几个人之前工资表和退回公司公户的这个差额，这部分怎么做账呢？

老师您好，比如我三月份的社保，三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借：管理费用一社会养老保险（公司承担部分）。贷：其他应收款一社会养老保险（个人部分）。贷：银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借：应付职工薪酬一工资（应发数）贷：其他应收款一社会养老保险（个人承担部分）应交税费一应交个税贷：银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的，请老师指点一下，谢谢！

师，先与领取当月的工资合并减去扣除标准，查找税率，再将当月工资加上一次性收入减去扣除标准计征个税，这个合并再减的动作怎么要做两次?不是全年一次性奖金也不是提前退休，是内部退养

老师您好，我想问一下，嗯，如果我们公司入员工，这个员工是退休的职工，嗯，然后我知道就是退休的职工不用给他交社保，嗯，然后他的这个退休以后的养老金也不算入这个，嗯工资缴税合计数里面，然后但是就是说你看还用给他签劳动合同吗？还是说当税务局查的时候我们再补一个劳动合同就行啊