您好 请问是借备用金给员工么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师好!老师,备用金分录是: 借:库存现金 贷:其他应收款 代缴社保分录: 借:应付职工薪酬—社保(个人部分) 贷:其他应收款—代扣社保 以上两个分录正确吗?谢谢老师!
老师好!老师,计提工资是应发工资吗?发放工资是扣除代扣社,医保金额对吗? 计提工资: 借:管理费用—工资22700(应付款工资) 贷:应付职工薪酬—工资22700 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资22115.44(实发工资) 贷:其他应收款—代垫社保424.88 其他应收款—代垫医保159.68 库存现金21530.88 老师,以上分录正确吗?谢谢!
分录1:计提社保 借:管理费用-社保公司部分 贷:应付职工薪酬-社保公司部分 分录2:付社保费 借:应付职工薪酬-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款 请问老师,是否可以将以上两笔分录合并成一笔分录,如下: 分录3:计提社保和付社保费 借:管理费用-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款
老师 我接收一个公司 乱账 19年一笔账一个公司进款250万 同天又转到另外一个公司249.2万 没票 我想走借款还款 剩下八千说用现金还款这样做账有税务风险吗对咱们有害吗
老师,小规模纳税人收入不到30万,季末免交增值税,结转为其他收益,资产负债表和利润表应该怎么填
请问老师,现金报销的费用发票比如说餐饮费,住宿费,加油费,医药费,领款人没有在发票上签字,负责人也没有在发票上签字,也没有费用报销单,就一张一张发票,分录是,借费用,贷现金,这样有什么风险,应该怎么做才合规?
老师问下公司租门面房开饭馆,出租方要以公司单位签合同,由于尚未注册公司,用其他公司与出租方签订合同,后期注册公司后更换合同,前期交房子股东以个人先付房租作为投资款可以吗
老师,我们公司是小规模,增值税季度申报,5月开出去的专票11万不含税和普票8000不含税,月底是要结转增值税和计提附加税对吧?税是等7月申报再缴纳吗?
税费的滞纳金必须入账吗?如果入账是不是企业所得税汇算得调出来,如果不想调,放哪个科目合适
老师,请教下,公司在2020-2023年期间有付款给上游,但是上游一直也没有开票,款也不退了,这种要怎么处理。
老师 请问在粤税通完成实名认证的流程有吗?
老师好,公司员工费用报销住宿费和打车费是道德风险重灾区,这个问题怎么解决比较好呢
您好老师,想问下借制造费用-折旧费贷累计折旧之后借生产成本贷累计折旧最后借库存商品贷累计折旧这个分录是正确的吗
老师,备用金是给岀纳用于日常付工资,等其他费用的。
那支付备用金 借:其他应收款 贷:银行存款 应该这样写分录啊 备用金分录是: 借:库存现金 贷:其他应收款 这样写分录不明白