6000÷30×65 你计算一下结果同学

我10月20号到公司上班,公司是双休制,次月15号发工资,10.20~11.15,去掉双休我一共上了19天班,然后公司说期间试用一个星期是没有工资,去掉7天还有12天工作日,然后月薪是4000块,想问一下最后我是应得到多少工资啊?
老师,我想问一下,就是一个工人是从6月20号到8月26号止共上班2个月零5天,月薪六千,月休四天,请问她的工资总共是发多少钱?
老师,我想问一下,就是一个工人是从6月20号到8月26号止共上班2个月零5天,月薪六千,月休四天,请问她的工资总共是发多少钱?
2022年10月份国庆节放了7天假,8号9号是周六周天,但是按照国家规定,正常上班了,除此之外,这个月一共31天,剩余的周六周天一共6天,都休了,在17号周一请假一天,月基本工资3000,想问下怎么计算工资
公司是单休,工资一个月8100元,6月份端午法定节假日放假一天,有四个星期日放假,上班到21号,刚好上班天数18天,请问6月发多少工资,麻烦老师具体回答和解释
市场调研,成本控制,提供财务数据支持,账目分析都是怎么操作的
老师,稳岗返回如何做账
请问老师,我们老板要在公司增加一项业务,叫居间服务,我在经营范围选择上找不到居间这两个字,在网上查说房地产经纪包含这个,可以选这项吗?还是有更贴切居间的范围,求老师指教
老师好,本月增值税和城建税低于一元,不用交税,但已经计提了,然后怎么做分录呢?怎么能把这低于一元的增值税销掉呢?
那道题计算方式不对吧?出租住房不是除以1.015吗?乘以0.15吗?这个答案里面居然还出现一个除以1·05,再乘以0.15。答案不对吧?
每个月交个税,年度个税汇算清缴怎么退回给自己
,甲公司外购一台不需要安装的管理设备,支付价款取得增值税专用发票注明的价款为1200万元,增值税税额为156万,支付运费取得增值税专用发票注明运费10万元,增值税税额为0.9万元。甲公司预计该设备可以使用10年,采用双倍余额递减法计提折旧,税法规定,此类设备最低折旧年限为10年,预计净残值为零,按年限平均法计算的折旧额可以税前扣除。其次,5月31日,甲公司将自用厂房对外出租,该厂房系2×20年5月购入非账面原值200万元,预计使用20年,采用年限平均法计提折旧,税法规定,此类房屋建筑物折旧年限为20年,预计净残值为0,采用年限平均法计算的折旧金额可以税前扣除。最后,12月31日,甲公司对存货进行减值测试时,发现一批存货的账面价值余,改用公允价值模式进行后续计量,减值金额计入当期
郭老师,昨天说的有异地项目,分别在电子税务局和特定主体身份,在电子税务局当地申报中的数据包含异地项目的数据吗
月底营收款银行到账时间为次月,如何如何做分录,且pos机商扣除手续费后到账
本月只有采购,没有销售,会计分录是不是就只采用进价核算法?如下个月只有等有售价时,按照售价核算法去做?
老师,为什么是65天?一个月休四天哦
为什么是6000÷30?不是按照26天算吗?一个月30天减去休假4天?
就是你这个6000的话,他是包含了休息的时间在里面的呀。那所以说你上了两个月,两个月肯定是按照全工资算对不对,那么另外超过了五天,你要正常发工资啊。
周末放假一天,不算工资的吧,应该按照实际出勤天数算工资吧
有两种算法,你可以把工资扣出来算,也可以直接按照含工资标准以工资计算。